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??? 我認(rèn)為，真正打造一批“百年老店”，培育一批“中國品牌”，應(yīng)腳踏實地，實施質(zhì)量提升行動和品牌興企強企戰(zhàn)略，切實推廣先進(jìn)質(zhì)量管理模式，使重視質(zhì)量成為社會風(fēng)尚。
??? 我建議企業(yè)應(yīng)從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，不斷賦予其新的時代內(nèi)涵，讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造成為社會共識，讓工匠精神薪火相傳。
??? 在健全制度、落實措施方面做好頂層設(shè)計，建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵機制。在實踐中，探索產(chǎn)教融合、校企合作的技能人才培育方式，完善職業(yè)技能等級認(rèn)定政策，為人才成長搭建平臺。 （記者尹曉燕整理）