鳥語花香，清風送暖。在2018年初夏的美好季節(jié)，我們迎來了德百建店35周年的大喜日子。
　　35年前的今天，在黨的政策指引下，靠市建行380萬元貸款和市財政10萬元撥款，在一不靠繁華中心，二沒有便利交通的雜草叢生的養(yǎng)魚池塘旁建起的百貨大樓開門營業(yè)，僅有4層樓4000平方米，沒有空調，沒有扶梯，一共338名員工。
　　35年后的今天，德百已發(fā)展成為集百貨、家電、超市、家居建材、物流批發(fā)、生態(tài)旅游、綜合體開發(fā)為一體的多業(yè)態(tài)綜合性商貿流通集團，實現(xiàn)了從單一到多元、從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的華麗升級，連續(xù)15年位居全國零售百強之列，全省十強之列。
　　35年來，德百始終堅持“兩個文明一起抓、兩個成果一起要”的指導思想，堅持以人為本，持之以恒地做好新時期思想政治工作，加強職業(yè)道德、業(yè)務技能、理想紀律教育；持之以恒地培養(yǎng)員工在單位做好員工、在家庭當好成員、在社會做好公民的良好美德；持之以恒地傳播正能量，德百員工走一路紅一線，到一地紅一片，給社會各界留下了良好印象。德百人的“精氣神”得到了歷屆黨委、政府的充分肯定，得到了社會各界的普遍贊揚。
　　35年來，德百始終堅持誠信經營，視商德、商譽為企業(yè)生存發(fā)展命脈，截至目前與全國各地3300多個廠家客戶保持著良好的合作關系；堅持信譽至上，用一諾千金的擔當贏得了各個金融部門的高度信任和大力支持；堅持顧客第一，真心實意的對消費者負責，為消費者服務，力求做到服務好、商品全、價格合理。堅持商品品質、質量至上，堅持“三化服務”、“三為主服務”，并推出60多項免費項目，贏得了周邊100公里左右商圈消費者的好評和認可，鑄就了“誠招天下客·滿意在德百”的金字招牌。
　　35年來，我們始終如履薄冰，不敢懈怠，始終保持工作激情和熱情，德百員工把企業(yè)當成自己的家。在企業(yè)發(fā)展過程中堅持量力而行，穩(wěn)步發(fā)展，從上世紀90年代初抵御“租賃之風”誘惑，到進入新世紀后理性看待“忽略實體銷售轉線上銷售”的盲目逐利，德百始終堅持“不攀比、不追風、不盲目發(fā)展，不被利益所誘惑”的發(fā)展定力，扎根本土、立足實際、穩(wěn)中求進謀發(fā)展，保持項目發(fā)展一個成功一個。德百所屬單位每個項目均為效益增長點，做到不背大的包袱，輕裝上陣，為打造百年企業(yè)做好鋪墊，使企業(yè)保持著充滿發(fā)展希望的未來。
　　站在新起點，逐夢新時代。 35年，僅僅是我們“打造百年德百”發(fā)展之路上的一塊里程碑。今后，德百集團將以建店35周年紀念大會為契機，再接再厲，繼續(xù)努力加快發(fā)展，不斷做出新的成績。
　　一是將現(xiàn)有各方面的工作進一步完善、鞏固、提高。加快既有網點的轉型升級，抓商品，抓服務，抓品牌引進，抓內部管理，積極探索新零售轉型新途徑，不斷滿足消費者對美好生活的新需求；同時加快夏津德百旅游小鎮(zhèn)、武城德百綜合體、樂陵德百綜合體、寧津雜技蟋蟀歡樂谷、平原德百綜合體、西藏日喀則德朗瑪?shù)V泉水等項目建設進程。
　　二是尋找政策好、條件好的項目，充分發(fā)揮企業(yè)人才優(yōu)勢、客戶資源優(yōu)勢，融資優(yōu)勢，尋找新的項目，加快發(fā)展，健康發(fā)展，尋找新的經濟增長點，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，增強市場抗風險能力。
　　三是大力實施人才戰(zhàn)略，采取以企業(yè)內部現(xiàn)有人員培養(yǎng)為主，以企業(yè)外引進人才為輔的原則，做到使用一批、見習一批、儲備一批，加強新老員工傳幫帶，做到老中青相結合，達到經驗互補、能力互補，為企業(yè)快速發(fā)展儲備各方面人才。
　　樹高千尺不忘根，水流萬里總思源。過去的一情一景如今仍歷歷在目，回首過去一路走來，總是感到有一股力量給予著我們前進的動力，指明著我們前進的方向。這股力量，來自各級黨委、政府對我們的正確領導，來自在座的各位老領導對我們的關心關愛，來自全國各地的廠家客戶朋友對我們的大力幫助，來自廣大消費者對我們的信賴厚愛，也來自廣大德百干部員工的辛勤付出和努力拼搏。值此德百建店35周年之際，我代表德百集團再一次感謝大家，感謝大家的真情相伴，感謝大家的鼎力支持！我們將不忘初心，砥礪前行，爭取從2018年到2028年十年的時間里，用勤勞和汗水，用智慧和信心，再建一個新德百，再創(chuàng)德百新輝煌！