原標(biāo)題：選什么人、用什么人，產(chǎn)業(yè)鏈和用人主體說(shuō)了算 慶云：“企業(yè)點(diǎn)單”引人才

德州新聞網(wǎng)訊（記者唐曉穎 通訊員馬新磊 王猛）3月26日，綠和（山東）資源再生有限公司，生產(chǎn)線滿負(fù)荷高效運(yùn)轉(zhuǎn)?！霸谖覀冄邪l(fā)團(tuán)隊(duì)的不懈努力下，鋰離子電池?zé)o害化處理項(xiàng)目建成投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了電池回收、梯次利用、系統(tǒng)再生利用的閉環(huán)發(fā)展?！惫究偨?jīng)理劉曉輝介紹說(shuō)，這一切歸功于慶云縣優(yōu)良的人才引進(jìn)政策。

綠和資源再生公司位于慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一家招商引資企業(yè)。去年8月，慶云縣委組織部工作人員到企業(yè)調(diào)研，了解到企業(yè)在廢舊鋰離子電池回收、梯次利用方面走在行業(yè)前列，但在系統(tǒng)再生利用領(lǐng)域存在短板。為幫助解決這一發(fā)展瓶頸，慶云縣委組織部派專人深入高校、科研院所對(duì)接，為企業(yè)尋找合作伙伴，最終促成企業(yè)與中國(guó)科學(xué)院、青島大學(xué)等單位合作，并引進(jìn)7名動(dòng)力電池拆解、資源化處理方面的高端人才，成立了專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，全力推進(jìn)從回收端到消費(fèi)端的循環(huán)體系建設(shè)。

“人才引進(jìn)政策的制定應(yīng)順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，從企業(yè)視角出發(fā)，從而避免政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目落地脫節(jié)?！睉c云縣委組織部分管日常工作的副部長(zhǎng)宋雷表示，他們突破傳統(tǒng)思維，人才引進(jìn)注重“企業(yè)點(diǎn)單”，選什么人、用什么人，產(chǎn)業(yè)鏈說(shuō)了算、用人主體說(shuō)了算。

聚焦本地“3+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，慶云縣設(shè)立京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角3個(gè)駐外招引點(diǎn)和綠色化工、鋰鈉電新能源等4個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定向招引點(diǎn)。同時(shí)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心，組織30余家骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人赴高校進(jìn)行校園招聘；開展“高層次人才慶云行”，舉辦企業(yè)人才培訓(xùn)班、青年企業(yè)家高級(jí)研修班等各類交流對(duì)接活動(dòng)，對(duì)發(fā)展?jié)摿Υ?、科技含量高、帶?dòng)能力強(qiáng)的“鏈主”企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)行高端人才“一需一議”，精準(zhǔn)招引人才，實(shí)現(xiàn)了“引進(jìn)一名人才、培育一個(gè)團(tuán)隊(duì)、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)”。

積極打造人才聚集平臺(tái)，慶云縣成立了駐京人才聯(lián)絡(luò)處、山東科技大學(xué)德州儲(chǔ)能技術(shù)研究院等研發(fā)基地，持續(xù)開展平臺(tái)載體倍增計(jì)劃，建設(shè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化等基地。借力平臺(tái)載體，僅2024年全縣就引進(jìn)170名主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的高層次人才，與7家大院大所達(dá)成合作意向，致力于固態(tài)鋰離子電池電芯干法制備技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化、智慧移動(dòng)儲(chǔ)能等科技成果的轉(zhuǎn)化。

慶云縣以高端人才助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2024年全縣107家企業(yè)入選國(guó)家科技型中小企業(yè)庫(kù)，18家企業(yè)通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，47家企業(yè)獲評(píng)省級(jí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)“晨星工廠”，19家企業(yè)獲評(píng)省級(jí)專精特新企業(yè)。