?

??? “公司領(lǐng)導這么平易近人，還親自為我們做飯，我們真感到榮幸啊！”中國石化銷售有限公司山東德州石油分公司平原九站張經(jīng)理興奮之情溢于言表?！半p節(jié)”前夕，德州公司領(lǐng)導干部分片包干，帶著餃子粉、大米、腌鴨蛋和花生油等節(jié)日禮物，來到各自基層聯(lián)系點，看望堅守在一線的加油站員工，與員工同做飯、同勞動、同過節(jié)。并與縣公司經(jīng)理、管理員、站經(jīng)理、加油員代表座談，了解員工所思所盼，對建設加油站小家的愿望和想法以及遇到的困難。

??? 今年來，德州公司積極推進、推動“家文化”建設，把關(guān)愛員工、構(gòu)建以人為本的和諧氛圍作為工作的出發(fā)點，通過開展員工體檢、各種文體活動、慰問困難及生病住院員工、收入向一線傾斜、深入基層等一系列舉措，從不同角度、不同層面給予廣大員工真切的關(guān)懷，積極打造“家”的感覺，讓員工感受“家”的氛圍。通過一系列與員工交心的舉措，為和諧“家文化”建設注入新的動力，增強了員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁意識，也營造出和諧企業(yè)凝聚“家文化”的良好氛圍。

中石化銷售有限公司山東德州石油分公司黃煥玲