周曉峰董事長參加第十一屆全國人代會

     中華老字號歷史悠久、品質(zhì)超群，其貨真價(jià)實(shí)、誠信經(jīng)營的辦廠理念傳承著中華民族優(yōu)良的商業(yè)傳統(tǒng)，成為消費(fèi)者心目中值得信賴的品牌。直到今天，當(dāng)我們提起瑞蚨祥、狗不理、全聚德、內(nèi)聯(lián)升……這些優(yōu)秀的中華老字號品牌，心中總會肅然起敬。但是，隨著歲月的遠(yuǎn)去，時(shí)代的變遷，很多親切的名字已經(jīng)離我們漸行漸遠(yuǎn)，記憶開始變得支離破碎……在這個(gè)被威客、行為藝術(shù)、超級女聲所充斥的時(shí)代，中華老字號如何才能維系它昔日的榮光？

     “古貝春”作為中華老字號品牌，歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚。近年來，公司在董事長、總經(jīng)理周曉峰的帶領(lǐng)下，苦練企業(yè)內(nèi)功、創(chuàng)新營銷模式、積極培育品牌，走出了一條傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理相結(jié)合的成功路子。企業(yè)煥發(fā)出的勃勃生機(jī)，為中華老字號的健康發(fā)展注入了新的活力。

從質(zhì)量到素質(zhì)

     古貝春創(chuàng)牌以來，其優(yōu)良的品質(zhì)一直在廣大消費(fèi)者當(dāng)中有口皆碑。這讓所有古貝春人感到驕傲。但是，周曉峰并不滿足。

     一流品質(zhì)——這是周曉峰的追求。追求卓越，出類拔萃。花幾千萬建造省級白酒科研中心，購置國際先進(jìn)的檢測設(shè)備，包括配套設(shè)施一切要求精益求精，目標(biāo)是建成全國博士后工作站；建立人才庫：高薪聘請專家技工擔(dān)任顧問，采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法提高員工專業(yè)技能。在這方面，周曉峰舍得花大錢。因?yàn)樗J(rèn)為：寧肯少盈利，也要打好基礎(chǔ)。基礎(chǔ)打好了，產(chǎn)品質(zhì)量才有保證。

     周曉峰還把追求卓越的思想灌輸給每一個(gè)員工，培養(yǎng)工人對企業(yè)一種熱愛和珍惜的感情。他多次在全廠大會上坦言：“要做就做第一，因?yàn)檫@個(gè)世界上沒人相信第二！”

     農(nóng)村顫巍巍的老母親第一次到縣醫(yī)院做了免費(fèi)的健康查體，因?yàn)樗淖优枪咆惔旱囊粏T；近兩年榮獲縣級以上榮譽(yù)稱號的公司員工踏上了免費(fèi)上海世博游的大巴；女工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，一切福利待遇照舊；能者上庸者下，不唯親不唯關(guān)系，周曉峰為全公司的人擺正競爭起跑線，百名中高層領(lǐng)導(dǎo)干部全是競爭中的佼佼者……

     簡樸大方的藍(lán)色工裝上，鮮紅的“古貝春”三個(gè)字映紅了古貝春人的臉。臉上，有自豪也有監(jiān)督。

     ISO9001國際質(zhì)量管理體系和白酒生產(chǎn)HACCP計(jì)劃的建立和實(shí)施，為古貝春酒的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和保證食品的安全性提供了依據(jù)，但是保證這些體系順利運(yùn)行的關(guān)鍵因素還是人。據(jù)了解，現(xiàn)在每個(gè)月都有質(zhì)量不合格的糧、煤、糠及成品包裝物被退回，有時(shí)他們托人請質(zhì)檢中心主任霍建峰抬抬胳膊，甚至主動降低價(jià)格。他卻說：“我們決不圖便宜坑顧客，不合格的產(chǎn)品，白給我們也不要！”這些人看到?jīng)]有希望，只好把整車的貨拉走。

     去年9月11日，一位放學(xué)的小學(xué)生吳磊在公司附近迷了路。門崗值班的同志發(fā)現(xiàn)后，把孩子領(lǐng)到門衛(wèi)室，又是聯(lián)系他父母，又是給孩子打來熱飯，直到心急如焚的母親找到孩子。臨走時(shí)，母親含著淚花不停地道謝，激動地說：“孩子真是碰到好人了！”

     從抓質(zhì)量到抓素質(zhì)，古貝春完成了從“物”到“人”的一個(gè)質(zhì)的飛躍。