??? 德州新聞網(wǎng)訊??“目前，政府每個(gè)月對我們E類高級人才補(bǔ)貼2000元，對獨(dú)自在德州工作的我來說，能解決不少生活問題?！?988年出生的夏春是土生土長的夏津人，目前在德州某人力資源公司工作，開朗大方的她工作起來認(rèn)真、積極，作為具有全日制碩士學(xué)位的人才，她也為公司帶來了一股新氣象。
??? 作為韓國嘉泉大學(xué)人力資源管理專業(yè)的高材生，研究生畢業(yè)時(shí)，不少北上廣的大企業(yè)向夏春伸出了橄欖枝，但夏春卻毅然決然地選擇了回到家鄉(xiāng)。“除了熱愛家鄉(xiāng)以外，德州近幾年對人才十分重視，出臺了‘黃金30條’，開辟綠色通道，在這里發(fā)展我沒有后顧之憂，最重要的是德州的發(fā)展前景很好?！比ツ?1月，夏春成為德州市人才綜合服務(wù)中心第一批認(rèn)定的人才，5月15日一早，她也向公司申請入住市級人才公寓?！奥犝f最快6月底就能搬到新的公寓，我也希望德州能成為我施展抱負(fù)的舞臺。”
??? 留住人才無異于留住機(jī)遇，因此，為各類人才提供綠色通道服務(wù)尤為重要。我市人才綜合服務(wù)中心自去年成立以來，一直為在我市工作的各類人才提供規(guī)范、便捷的服務(wù)。截至記者發(fā)稿時(shí)，已審核認(rèn)定各類高層次人才1943人。其中，國家級領(lǐng)軍人才（B類）2人、省級領(lǐng)軍人才（C類）32人、市級領(lǐng)軍人才（D類）58人、高級人才（E類）803人、基礎(chǔ)人才（F類）1048人。
??? 記者從人才資源推進(jìn)組、市人社局獲悉，截至5月初，德州市人才綜合服務(wù)中心共為117名大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)貼108萬元；受理科技成果轉(zhuǎn)化資助項(xiàng)目12項(xiàng)；為16名博士生辦理專項(xiàng)引進(jìn)手續(xù)；為384名研究生以上人員提供了落戶綠色通道服務(wù)。此外，全市共350余名大學(xué)生申請入駐人才公寓。（德州晚報(bào)全媒體記者侯進(jìn) 通訊員 刁華越）