??? 德州新聞網(wǎng)訊??從今年起，城鄉(xiāng)家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費補助范圍，將由在校寄宿生的15%擴(kuò)大到30%。11日，記者從有關(guān)部門獲悉，根據(jù)全省要求，我市將繼續(xù)推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展，提高城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障水平，健全農(nóng)村教師待遇保障機(jī)制，確?？h域內(nèi)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資收入水平。
??? 自2017年起，對農(nóng)村超過100人不足200人的規(guī)模較小的學(xué)校，按200人核定公用經(jīng)費；統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)教育“兩免一補”政策，城鄉(xiāng)家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費補助范圍由在校寄宿生的15%擴(kuò)大到30%。同時，在推進(jìn)“全面改薄”和解決城鎮(zhèn)普通中小學(xué)大班額建設(shè)工程進(jìn)展方面，省級財政將加大支持，實現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化，資金分配向農(nóng)村和貧困地區(qū)傾斜。
??? 今后，我市將健全工資管理長效聯(lián)動機(jī)制，確?？h域內(nèi)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資收入水平。全面落實農(nóng)村教師津貼補貼制度。并落實提高班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師交通補助、短缺學(xué)科教師走教補助政策，納入績效工資總量管理。
??? 對于鄉(xiāng)村教師，還將建立鄉(xiāng)村教師榮譽制度，鼓勵吸引社會資金對長期在農(nóng)村工作的優(yōu)秀教師進(jìn)行獎勵。落實縣域統(tǒng)一的義務(wù)教育崗位結(jié)構(gòu)比例政策，完善職稱評聘政策，適當(dāng)向農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜。穩(wěn)定基層教師隊伍，吸引優(yōu)秀教師向農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動。將農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍納入當(dāng)?shù)乇Ｕ闲宰》拷ㄔO(shè)范圍，支持農(nóng)村教師使用公積金貸款、低息貸款在城區(qū)購買住房。（德州晚報全媒體記者潘曉泉）