德州新聞網(wǎng)訊（德州晚報記者 李森 通訊員 馬秀鴻 牟永來）記者昨日在市人社局獲悉，2012年我市市直事業(yè)單位公開招聘工作圓滿結(jié)束。經(jīng)過公共科目考試、資格審查、專業(yè)考試等環(huán)節(jié)，首次聘用648人。今明兩天新聘用人員將陸續(xù)接到通知書，10月15日至19日將統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。
    今年市人社局召集事業(yè)單位人事管理科、綜合規(guī)劃科、就業(yè)促進科、人力資源市場與人員調(diào)配科、工資福利科、養(yǎng)老保險科等科室精干力量，10月15日至19日，在市人才市場（湖濱中大道1181號）三樓集中辦公，為新錄用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。屬應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)（畢業(yè)兩年內(nèi)）畢業(yè)生的，由用人單位憑《聘用通知書》、報到證及網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定時限內(nèi)統(tǒng)一到市人社局就業(yè)促進科（湖濱中大道1181號）辦理派遣手續(xù)；屬在職人員的，憑《聘用通知書》按照干部管理權(quán)限到同級組織、人社部門辦理調(diào)動手續(xù)；屬無工作社會人員的，憑《聘用通知書》按照干部管理權(quán)限由招聘單位直接到市組織、人社部門辦理派遣手續(xù)和增人計劃手續(xù)。經(jīng)考試聘用的各類畢業(yè)生參加工作時間、已參加工作人員進入招聘單位時間以增人計劃手續(xù)審批時間為準(zhǔn)，并以此時間核定工資。
    市公開招聘主管部門將會同招聘單位對檔案信息進行審查，發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的取消聘用資格。新聘用事業(yè)人員聘用前勞動合同、社保繳費記錄、人事代理三項條件同時具備的工作經(jīng)歷時間，可作為連續(xù)工齡計算；工齡如有間斷的，應(yīng)按周年周月扣除工齡間斷時間后，確定工齡起算時間，再根據(jù)工齡起算時間計算工作年限；相關(guān)材料存入本人檔案。