2019年3月份以來，根據(jù)中共中央辦公廳中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》要求，中石化德州公司響應(yīng)號召將 2019 年作為“基層減負(fù)年”，著力解決文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等形式主義突出問題，切實(shí)為基層松綁減負(fù)。

中石化德州公司高度重視基層減負(fù)工作，組織有關(guān)人員認(rèn)真梳理現(xiàn)狀，分項(xiàng)填報(bào)下步需刪除、減少或合并優(yōu)化的文件、制度和事項(xiàng)（含信息系統(tǒng)審批流程、節(jié)點(diǎn)等）并提出具體的優(yōu)化建議、意見。本著“精簡高效、整合共享”的原則，經(jīng)廣泛征求職能處室和基層單位意見，對加油站賬冊表單及檔案資料進(jìn)行了重新梳理，精簡資料15個(gè)，對辦事流程進(jìn)程了規(guī)范，加以簡化，受到了廣大基層員工的歡迎。

中石化德州公司基層減負(fù)工作，切實(shí)減少了基層會議、報(bào)表臺賬、考核檢查的數(shù)量頻次，解決了形式主義突出問題，切實(shí)做到為基層松綁減負(fù)，將中央精神切實(shí)落到實(shí)處。（路娟）