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強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),新華保險(xiǎn)交出2022年答卷

3月30日,新華保險(xiǎn)發(fā)布2022年度企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告,這是公司連續(xù)第13年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告。             

2022年度報(bào)告從服務(wù)國家戰(zhàn)略、穩(wěn)健合規(guī)運(yùn)營、回歸保險(xiǎn)本源、助力員工成長、踐行可持續(xù)發(fā)展五個(gè)方面,全面展現(xiàn)了新華保險(xiǎn)在履行社會責(zé)任、踐行ESG理念的具體實(shí)踐和成效亮點(diǎn)。            

國企擔(dān)當(dāng) 服務(wù)國家戰(zhàn)略

2022年,新華保險(xiǎn)成立服務(wù)國家戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)《新華保險(xiǎn)服務(wù)國家戰(zhàn)略工作指南》和《2022年總公司各部門服務(wù)國家戰(zhàn)略工作計(jì)劃表》,明確落實(shí)服務(wù)國家戰(zhàn)略重點(diǎn)任務(wù),推進(jìn)各項(xiàng)具體工作。            

服務(wù)民生保障支持多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè),積極主動地參與到“第三支柱”建設(shè)中,開展專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)和發(fā)展個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品,卓越優(yōu)選專屬商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)已成為首批通過監(jiān)管備案并在三家銀行銷售的個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)產(chǎn)品。落實(shí)“健康中國”戰(zhàn)略,積極與政府醫(yī)保部門開展民生保障合作,持續(xù)擴(kuò)大政策性醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目覆蓋;開展30多個(gè)惠民保項(xiàng)目,覆蓋人群超160萬人。布局健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),在深耕保險(xiǎn)主業(yè)的同時(shí),通過打造養(yǎng)老社區(qū)、康復(fù)醫(yī)院和健康管理中心,逐步形成全生命周期產(chǎn)業(yè)布局,滿足客戶的健康、養(yǎng)老需求。            

支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)2022年,新華保險(xiǎn)服務(wù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、國家重點(diǎn)區(qū)域投資、服務(wù)國家科技自強(qiáng)戰(zhàn)略等相關(guān)投資近2000億元。            

支持中小微企業(yè)發(fā)展。出臺“加大中小微企業(yè)投資”等22項(xiàng)工作舉措,推出針對中小微企業(yè)、貨運(yùn)物流人員的專屬意外險(xiǎn)等,向小微企業(yè)采購金額1000余萬元。            

助力鄉(xiāng)村振興全面落實(shí)年度幫扶工作,通過定點(diǎn)幫扶、購買農(nóng)產(chǎn)品、就業(yè)支持等多種形式開展幫扶工作,做深做實(shí)定點(diǎn)幫扶貴州施秉縣項(xiàng)目。            

投身社會公益成立保險(xiǎn)公益基金會和志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),積極參與各項(xiàng)社會公益活動,公益捐款超1801萬元,捐物折合人民幣106萬元。牽頭協(xié)調(diào)中投直管企業(yè)民生保障工作小組,發(fā)起“中投系統(tǒng)直管企業(yè)志愿服務(wù)聯(lián)合公益行動”。關(guān)愛全國環(huán)衛(wèi)工人大型公益行動已成為公司公益品牌活動,向環(huán)衛(wèi)工人累計(jì)捐贈保額超4112億元。            

黨建引領(lǐng) 穩(wěn)健合規(guī)運(yùn)營            

作為國有控股保險(xiǎn)企業(yè),新華保險(xiǎn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化合規(guī)運(yùn)營,筑牢發(fā)展根基,堅(jiān)定保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,保障公司長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。            

全面從嚴(yán)治黨2022年是黨建“全面深化年”,公司黨委全力以赴落實(shí)中央巡視整改,堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。            

強(qiáng)化風(fēng)控管理修訂《全面風(fēng)險(xiǎn)管理政策》以及專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,更新風(fēng)險(xiǎn)偏好陳述書;加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),持續(xù)開展合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo),強(qiáng)化風(fēng)控合規(guī)工作的規(guī)范性和專業(yè)性。            

防范洗錢風(fēng)險(xiǎn)建立以反洗錢管理辦法為核心的反洗錢制度體系;嚴(yán)格遵循安全、準(zhǔn)確、完整、保密的原則,開展客戶身份資料和交易記錄保存;多渠道開展反洗錢宣傳活動,推進(jìn)洗錢風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)。            

消費(fèi)者權(quán)益保護(hù) 將消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作融入公司治理各環(huán)節(jié),建立完備的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作體制機(jī)制。2022年,修訂10余項(xiàng)與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)的制度文件;強(qiáng)化產(chǎn)品和服務(wù)營銷宣傳、銷售行為、合作機(jī)構(gòu)、服務(wù)質(zhì)量等方面管理,常態(tài)化開展消費(fèi)者教育宣傳工作;妥善化解各類消費(fèi)投訴糾紛,切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。            

堅(jiān)守初心 回歸保險(xiǎn)本源            

新華保險(xiǎn)始終踐行“保險(xiǎn)姓?!崩砟?,聚焦主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持以壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)為核心,以客戶需求為中心,強(qiáng)化科技賦能助推力,提供高質(zhì)量的保險(xiǎn)產(chǎn)品和保險(xiǎn)服務(wù)。            

做實(shí)保險(xiǎn)保障堅(jiān)持產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新,搭建完備的保險(xiǎn)產(chǎn)品體系,形成了以多倍新守護(hù)、健康無憂為主的疾病保障保險(xiǎn)產(chǎn)品體系,以及覆蓋住院醫(yī)療、門診醫(yī)療等類型的醫(yī)療險(xiǎn)產(chǎn)品體系,基本涵蓋現(xiàn)代社會嚴(yán)重危害居民健康的疾病種類及醫(yī)療支出。            

做優(yōu)服務(wù)品質(zhì)始終踐行“快理賠、優(yōu)服務(wù)”服務(wù)內(nèi)涵,為消費(fèi)者提供方便快捷的保單基礎(chǔ)服務(wù)和差異化的附加值服務(wù),認(rèn)真履行對每位消費(fèi)者的服務(wù)承諾。            

推動科技賦能制訂《科技賦能與支持領(lǐng)域“十四五”發(fā)展子規(guī)劃》,在金融科技研究和應(yīng)用賦能業(yè)務(wù)、提升系統(tǒng)平臺使用體驗(yàn)等方面取得顯著成績。數(shù)據(jù)中心建設(shè)、新核心系統(tǒng)和新掌上新華APP實(shí)現(xiàn)新突破。            

以人為本 助力員工成長發(fā)展            

新華保險(xiǎn)把提升員工的綜合素質(zhì)作為公司的重要發(fā)展目標(biāo)之一,努力創(chuàng)造包容、平等、互信、協(xié)作的工作環(huán)境,保障員工權(quán)益,搭建成長平臺,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的統(tǒng)一。            

保障員工合法權(quán)益在雇員招聘、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、職業(yè)晉升等方面,杜絕由性別、地域、年齡等方面引起的不平等現(xiàn)象,營造“公平、公正、公開”用人文化,創(chuàng)造包容、平等、互信、協(xié)作的工作環(huán)境,提供具有市場競爭力的薪酬水平,持續(xù)推進(jìn)員工關(guān)愛工程,不斷完善福利保障體系。            

關(guān)注員工健康安全關(guān)注員工身心健康,定期組織體檢,設(shè)有常規(guī)醫(yī)療服務(wù),安排醫(yī)務(wù)室巡診;組織開展消防等安全培訓(xùn),將員工健康安全貫穿于公司運(yùn)營的每一個(gè)細(xì)節(jié)。            

與員工共同成長的培養(yǎng)體系搭建完備成熟的培訓(xùn)體系,涵蓋不同類型不同主題的培訓(xùn);持續(xù)優(yōu)化代理人培訓(xùn),培養(yǎng)高素質(zhì)人才。            

服務(wù)雙碳 踐行可持續(xù)發(fā)展            

新華保險(xiǎn)始終堅(jiān)持踐行可持續(xù)發(fā)展理念,積極識別氣候變化影響,通過綠色運(yùn)營、綠色公益、綠色投資等,塑造“碳中和 碳達(dá)峰”下負(fù)責(zé)任的綠色公司形象。            

應(yīng)對氣候變化 識別氣候變化對公司可能造成的挑戰(zhàn),分為物理風(fēng)險(xiǎn)和轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)兩大方面。物理風(fēng)險(xiǎn)從產(chǎn)品、投資、日常運(yùn)營三個(gè)角度分析氣候變化可能會對人類生命健康造成影響,引起投資收益波動,也可導(dǎo)致職場財(cái)產(chǎn)和信息數(shù)據(jù)損失等。轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)涉及新政策、新技術(shù)等不確定性的潛在風(fēng)險(xiǎn)。            

綠色運(yùn)營體系 加強(qiáng)辦公場所的低碳環(huán)保管理,裝修遵循合理配置、環(huán)保節(jié)能原則;制定節(jié)能減排方案,節(jié)水節(jié)電、進(jìn)行垃圾分類處理。打造綠色數(shù)據(jù)中心,實(shí)現(xiàn)PUE值持續(xù)下降;倡導(dǎo)無紙化辦公,打造移動展業(yè)服務(wù)平臺。            

綠色公益活動積極開展ESG理念宣傳和培訓(xùn);全系統(tǒng)各機(jī)構(gòu)積極開展植樹造林、靜湖清掃、街道打掃等多形式的綠色生態(tài)建設(shè)活動。            

生態(tài)伙伴共贏提供綠色保險(xiǎn)保障,積極為節(jié)能環(huán)保、高新科技、新能源等行業(yè)公司提供人身保險(xiǎn)保障;在供應(yīng)商篩選過程中,將環(huán)境保護(hù)作為重要參考因素,設(shè)立環(huán)保一票否決權(quán)。            

可持續(xù)發(fā)展投資積極構(gòu)建綠色研究體系,加大研究人員配置,強(qiáng)化投研體系和風(fēng)控體系的綠色投資制度框架。積極挖掘綠色投資機(jī)會,優(yōu)化投資組合,開發(fā)責(zé)任投資產(chǎn)品,涉及低碳新經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、優(yōu)勢化工、智能汽車、互聯(lián)網(wǎng)傳媒等多個(gè)領(lǐng)域。2022年,服務(wù)綠色發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)域投資規(guī)模超147億元。            

未來,新華保險(xiǎn)將繼續(xù)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念,積極履行社會責(zé)任,融入國家發(fā)展大局,書寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章!            

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