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山東有研近200名核心員工零流失

——從北京到德州2年時(shí)間

德州新聞網(wǎng)訊(記者王志強(qiáng)尹曉燕通訊員李祿超)11月9日上午,一個(gè)消息得到證實(shí):山東有研半導(dǎo)體材料有限公司成立后,200名掌握核心技術(shù)的骨干員工,從北京西城區(qū)一頭扎進(jìn)德州經(jīng)開區(qū)袁橋鎮(zhèn),2年來,這些核心員工沒有一人流失。

這是怎么做到的?帶著疑問,記者直奔山東有研半導(dǎo)體材料有限公司。

該公司常務(wù)副總經(jīng)理劉斌侃侃而談:山東有研半導(dǎo)體材料有限公司是以半導(dǎo)體材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易為主,公司成立后,北京公司產(chǎn)業(yè)及人員整體搬遷至山東德州,難度很大。

提起這個(gè)話頭,在辦公室參加座談的單晶制造部重?fù)杰囬g主任李英濤深有感觸:“從首都北京到德州小鎮(zhèn),一開始顧慮很多。”李英濤的顧慮主要有三個(gè)方面:一是環(huán)境受得了嗎?二是和家人分別,多有不便。三是周末回京,還增加交通成本。

“為此,公司做了大量動(dòng)員工作,在項(xiàng)目建設(shè)時(shí),全體黨員到德州新公司建設(shè)工地上舉行主題黨課活動(dòng),讓黨員了解德州,同時(shí)找機(jī)會讓員工到德州出差,了解德州?!眲⒈笳f。

德州經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新部副部長高建恩補(bǔ)充道:根據(jù)山東有研職工住房需求,免費(fèi)為500多名工作人員提供周轉(zhuǎn)人才公寓及職工宿舍,同時(shí)為山東有研與德州地產(chǎn)商合作建設(shè)職工住宅提供協(xié)助,為從北京遷移過來的員工提供舒適的生活環(huán)境。經(jīng)開區(qū)財(cái)政每年為企業(yè)職工提供400萬元交通補(bǔ)貼,降低職工往返北京、德州的交通成本,確保職工可支配收入不會降低。根據(jù)山東有研公司職工個(gè)人意愿,幫助11名職工子女根據(jù)個(gè)人需求分別進(jìn)入經(jīng)開區(qū)小學(xué)和東城小學(xué)就讀。

上下班班車,人才公寓過渡,優(yōu)惠價(jià)購房,回京車票報(bào)銷,子女入學(xué),新入職大學(xué)生享補(bǔ)貼,現(xiàn)在公司還將百余名核心員工納入持股計(jì)劃?!耙朗乾F(xiàn)在這個(gè)樣子,當(dāng)初哪里還會猶豫?!比缃?,李英濤一家三口都在德州扎了根,他說,現(xiàn)在越來越習(xí)慣在德州生活,寬闊的馬路開車都是種享受,優(yōu)質(zhì)的待遇保障讓自己干勁兒十足,未來可期。

與老員工李英濤不同,去年入職的馮瑞琪,還額外享受到了我市人才政策“黃金30條”的相關(guān)政策紅利?!拔沂谴T士研究生畢業(yè),每個(gè)月能領(lǐng)到市里發(fā)的2000元大學(xué)生就業(yè)生活補(bǔ)貼,可以享受5年,免費(fèi)入住市人才公寓,最近還申請了10萬元的人才安家補(bǔ)貼,已經(jīng)在開發(fā)區(qū)買了房,也算安家了?!瘪T瑞琪說,現(xiàn)在越來越感覺德州是一個(gè)有朝氣的城市,希望自己未來扎根這座城市,與企業(yè)共同發(fā)展。

有力的人才保障讓山東有研公司發(fā)展迅速:從2018年簽約,2019年動(dòng)工,2020年通線量產(chǎn),到2021年滿產(chǎn)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)盈利,有研一次次刷新“德州速度”。

山東有研公司200名核心員工零流失,是我市引才留才的一個(gè)縮影。從2015年起,我市每年設(shè)立1億元的市級人才發(fā)展專項(xiàng)資金,累計(jì)已兌現(xiàn)4.2億元,今年專項(xiàng)資金又提高到了1.5億元,人才工作投入占財(cái)政支出比重始終保持在5%以上。

“近年來,圍繞人才培養(yǎng)、引進(jìn)、留住、用好‘全鏈條’,先后出臺人才政策‘黃金30條’及其升級版為核心的一系列政策措施,出臺了23項(xiàng)高層次人才綠色通道服務(wù)舉措,全力辦好人才住房安居、配偶安置、子女教育、醫(yī)療保健等‘關(guān)鍵小事’,全市人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化?!钡轮菔形M織部人才辦主任顧翔宇介紹。

截至目前,全市先后引進(jìn)培養(yǎng)國家級人才144人次、省級人才1225人次,全市已有3422人次入選市級以上人才工程,建成各類人才平臺載體1792家。今年新引進(jìn)大學(xué)生2.2萬多人,其中博士碩士比去年增長了50%。

“下一步,我們將聚焦激活存量、增加流量、壯大總量、提升質(zhì)量這個(gè)‘總目標(biāo)’,持續(xù)推進(jìn)人才政策創(chuàng)新,著力夯實(shí)企業(yè)引才用才主體地位,深入實(shí)施‘三年十萬大學(xué)生興德計(jì)劃’,全面優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),為全市高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐?!鳖櫹栌钫f。

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