——樂陵依托科技創(chuàng)新賦能工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
記者石少軍通訊員蘇安矗張勸勸
2月23日,在樂陵市德潤健康食品有限公司,工人們正在加緊生產(chǎn)。以“棗益良人”“棗食棗潤”“齊潤”等為商標的系列紅棗深加工產(chǎn)品暢銷全國,并出口美國、加拿大、日本、韓國、德國等國家。
德潤的騰飛,正是樂陵鼓勵企業(yè)端和人才端雙向發(fā)力,賦能工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的生動體現(xiàn)。
科技創(chuàng)新增強內(nèi)生動力
“市場經(jīng)濟大浪淘沙,企業(yè)沒有創(chuàng)新就沒有出路?!睒妨晔械聺櫧】凳称酚邢薰究偨?jīng)理陳月起說,德潤不僅擁有自己的研發(fā)團隊,還與中國農(nóng)業(yè)科學院、山東大學、山東農(nóng)業(yè)大學等高校和科研院所建立了合作,重點研發(fā)高附加值的金絲小棗深加工健康類產(chǎn)品,開發(fā)出夾心棗、棗脯、棗茶、棗蜜、棗酒、棗醋等八大系列20多種產(chǎn)品。
2021年是德潤科技創(chuàng)新的關鍵一年,公司與山東省果樹研究所等5家企業(yè)科研院所合作,共同申請了“金絲小棗三產(chǎn)融合綠色發(fā)展關鍵技術研究與產(chǎn)業(yè)化示范項目”,項目列入山東省重大科技創(chuàng)新工程序列,總投資5800萬元,其中獲得省撥資金933萬元。目前,德潤建立了山東省紅棗食藥工程技術研究中心研發(fā)大樓、實驗室、中試車間和食品貯藏保鮮庫,科技創(chuàng)新的腳步從未停止。
山東星光糖業(yè)集團同樣依托科技創(chuàng)新出圈出彩。
投資6億元的星光首創(chuàng)年產(chǎn)5萬噸功能糖(醇)重點產(chǎn)業(yè)項目有序建設中,新項目主打生物高科技制造業(yè)基地、先進食品制造業(yè)基地、綜合技術服務基地三大功能區(qū)。星光首創(chuàng)公司副總經(jīng)理李寧介紹,“星光的產(chǎn)業(yè)特色就是將綠色發(fā)展和科技創(chuàng)新相結合,將制糖產(chǎn)業(yè)做成了全球、全糖、全品類、全體系的內(nèi)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈和上下游產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、持續(xù)循環(huán)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈?!?/p>
政策扶持托起騰飛翅膀
2月23日上午,在樂陵市化工產(chǎn)業(yè)園,山東宇世巨化工有限公司年產(chǎn)7萬噸酚醛樹脂項目正在加緊施工,項目預計3月份進行試生產(chǎn)。在樂陵市工信局、科技局等部門積極幫扶指導下,公司去年獲評國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術企業(yè)。
樂陵市科技局黨組書記、局長石寧介紹,科技局每年積極為企業(yè)申報省市縣三級政策補助,高新技術企業(yè)還會享受稅收優(yōu)惠,土地使用稅減半征收,企業(yè)所得稅稅率從過去25%降到15%,30多家企業(yè)享受到稅收優(yōu)惠。
樂陵市工信局黨組書記、局長楊宗明介紹,市工信局去年共為91家科技創(chuàng)新型企業(yè)爭取上級資金政策20項,獎勵資金2492萬元,成功為139家科技創(chuàng)新型企業(yè)爭取項目、榮譽稱號29項,其中國家級3項、省級16項、市級10項。
我市科技創(chuàng)新型榮譽稱號亮點紛呈,目前,有國家級專精特新“小巨人”企業(yè)2家、國家級單項冠軍企業(yè)2家、國家級綠色工廠2家、國家級綠色設計產(chǎn)品1個、山東省瞪羚企業(yè)4家、省級“一企一技術”研發(fā)中心4家、省級工業(yè)設計中心2家、省級質(zhì)量標桿企業(yè)2家,山東省創(chuàng)新型中小企業(yè)23家、山東省“專精特新”中小企業(yè)25家、山東省智能工廠2家、省級單項冠軍企業(yè)(產(chǎn)品)6家、全省化工產(chǎn)業(yè)智能化改造標桿1家、省級綠色工廠2家。
人才招引激活發(fā)展動能
人才是驅(qū)動發(fā)展的核心要素。樂陵市委組織部通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分高層次人才有想進“體制內(nèi)”的強烈愿望。為此,樂陵在德州市率先對“編制在高校、事業(yè)單位,工作在企業(yè)”聯(lián)合引才機制進行大膽探索,在成人職業(yè)教育中心設立樂陵市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院,建立20名高層次人才專用編制“周轉池”,實行專編專用、單列管理、動態(tài)調(diào)整,開辟編制“綠色通道”。去年,來自山東農(nóng)業(yè)大學、青島農(nóng)業(yè)大學的3名碩士畢業(yè)生,與希森馬鈴薯產(chǎn)業(yè)集團達成意向,讓這項創(chuàng)新舉措在樂陵落地。
“新考入的人才,編制在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院,他們將到企業(yè)服務3年,3年后進行雙向選擇,可留在企業(yè),也可選擇回到體制內(nèi),讓人才進得來、留得住、安下家?!笔形N?、組織部部長董軍說。
不僅是人才“帶編”進企,樂陵還針對高層次人才設置了一系列優(yōu)惠補貼政策,符合條件的可優(yōu)先辦理“棗鄉(xiāng)人才金卡”,為其提供交通、醫(yī)療、子女就學等40余項全生命周期服務。
“接下來,我們將再招引一批高層次人才,并進一步完善人才公寓等基礎設施,提升人才的歸屬感、幸福感,實現(xiàn)地方、企業(yè)、人才三贏。”市委組織部人才辦主任李敏說,樂陵堅持把人才住房工作作為助力“人才興樂”戰(zhàn)略的重要舉措,高標準建設3處人才公寓,打造青年人才友好型社區(qū),并依托人才公寓建成德州首家青年人才服務中心。
栽下梧桐樹,引得鳳凰來。去年以來,我市共引進‘雙一流’高校畢業(yè)生及碩士以上青年人才173人,本科學歷人才3200余人,人數(shù)和質(zhì)量實現(xiàn)雙提升,科技創(chuàng)新有了源頭活水。