整理：石少軍 制圖：于春芝

德州新聞網(wǎng)訊（記者石少軍通訊員蘇安矗）

日前，我市出臺支持先進(jìn)制造業(yè)強市建設(shè)新政——《關(guān)于樂陵市先進(jìn)制造業(yè)強市建設(shè)的若干意見》，包括支持企業(yè)做大做強、支持項目建設(shè)、加快企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新創(chuàng)造等7個方面，共30條辦法，最高獎200萬元，有效期3年。

新政支持做大龍頭企業(yè)，對首次納稅超過1億元、5000萬元、1000萬元企業(yè)，一次性給予最高200萬元、100萬元和20萬元獎勵。

支持企業(yè)智能制造，對購置單價超10萬元，且總價100萬元以上工業(yè)機器人及系統(tǒng)集成裝備，按實際設(shè)備投資額5%、最高200萬元獎勵。支持企業(yè)兼并重組，鼓勵優(yōu)質(zhì)企業(yè)與國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)龍頭重組合作、掛大靠強，提升發(fā)展活力。

推進(jìn)企業(yè)技改服務(wù)能力，列支專項資金，由市工業(yè)和信息化局聘請有關(guān)行業(yè)專家，對“單項冠軍”“專精特新”等重點企業(yè)進(jìn)行無償技改診斷，“一企一案”出具技改方案，計算改前改后經(jīng)濟(jì)效益，增強企業(yè)主動技改積極性。塑強產(chǎn)業(yè)人才隊伍，實施“人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈”四鏈融合，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)家、經(jīng)營管理人才、技術(shù)創(chuàng)新人才、卓越工程師、高技能人才等人才隊伍建設(shè)。

一、支持企業(yè)做大做強

對首次認(rèn)定國家級制造業(yè)“單項冠軍”示范企業(yè)、“單項冠軍”產(chǎn)品，分別給予最高30萬元、20萬元的一次性獎勵；對首次認(rèn)定省級制造業(yè)“單項冠軍”企業(yè)、“單項冠軍”產(chǎn)品，分別給予最高20萬元、15萬元一次性獎勵。

二、支持企業(yè)項目建設(shè)

對年度設(shè)備投資額500萬元（含）以上的技術(shù)改造項目（安全環(huán)保技術(shù)改造項目投資額300萬元以上），按實際設(shè)備投資額的3%給予獎勵；在企業(yè)上一年度“畝均效益”評價中，被認(rèn)定為B類、A類企業(yè)，獎勵標(biāo)準(zhǔn)分別增加0.5和1個百分點，最高不超過200萬元。

三、加快企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型

對首次入選省人工智能領(lǐng)軍企業(yè)、優(yōu)秀創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案的企業(yè)，分別給予最高30萬元、10萬元一次性獎勵；對入選工業(yè)和信息化部、省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范企業(yè)，分別按照其信息化技術(shù)、軟件及設(shè)備投入的30%、10%給予獎勵，最高不超過200萬元、50萬元。

四、支持企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造

對企業(yè)新認(rèn)定的省級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心給予最高20萬元一次性獎勵；對企業(yè)成功創(chuàng)建國家級、省級制造業(yè)創(chuàng)新中心的責(zé)任單位，分別給予最高100萬元、50萬元一次性獎勵。

五、提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈水平

對地方骨干企業(yè)在樂陵當(dāng)?shù)亻_展委托加工業(yè)務(wù)產(chǎn)值或單品采購規(guī)模達(dá)到1000萬元以上，并在本地經(jīng)營納稅的，且當(dāng)年營業(yè)收入同比正增長的，按照年度開票委托加工產(chǎn)值或采購規(guī)模增量部分的1%進(jìn)行補貼，每企每年補貼最高不超過100萬元。

六、加快產(chǎn)業(yè)綠色集約發(fā)展

支持企業(yè)大力實施綠色節(jié)能升級，對年綜合能耗5000噸標(biāo)煤以上的規(guī)上企業(yè)實施的節(jié)能技術(shù)改造，項目年度設(shè)備投資額300萬元以上，節(jié)能量在本企業(yè)年度消費量不低于500噸的，按每噸300元進(jìn)行補貼。

七、提升產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)能力

設(shè)立100萬元退稅資金池，提高外貿(mào)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)速度，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展；對在境內(nèi)、境外、新三板、區(qū)域市場新掛牌企業(yè)，在省、德州市獎勵基礎(chǔ)上，由市財政按照上市掛牌獎勵政策給予企業(yè)補助。