我區(qū)構建全鏈條人才引育留用體系——2 年引進 500 余高端人才
□本報記者劉瀟本報通訊員趙慶川范帥
沿東方紅路一路向東,一座產城融合體、智造產業(yè)區(qū)、科技創(chuàng)新園正悄然崛起。
而在多年前,這里曾一片荒蕪,現在它儼然成了一個“強磁場”,正式名字叫中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。
“強磁場”吸引的有啥?答案包括人才二字。
人力資源公共服務區(qū)、人才招聘洽談區(qū)、高端人才交流合作區(qū)……最近幾年,園區(qū)建成了博士后創(chuàng)新實踐基地,吸引了各類高層次人才30余人,其中包括9位博士(后)企業(yè)家。他們來自五湖四海,帶著博士(后)的光環(huán),經歷雖各不相同,卻作了相同的選擇——不是擁向大城市,而是扎根德州經開區(qū)。
“這里有精準的優(yōu)惠政策、巨大的市場潛力,但最終讓我選擇留下來的原因,是高效體貼的人才服務。”山東天川精準醫(yī)療科技有限公司董事長樊晉宇說,“真金白銀”的配套政策和服務舉措,讓他留得安心,干得舒心。
樊晉宇出生于山西晉城,2008年畢業(yè)于華中科技大學,獲生物醫(yī)學工程專業(yè)博士學位。5年前,一次機緣巧合下,他與經開“結緣”,決定在此扎根創(chuàng)業(yè),成立了山東天川精準醫(yī)療。
天川精準醫(yī)療研究項目分為2部分,形成了“一庫一中心”發(fā)展模式。其中,多元化生物樣本庫可為3類細胞樣本提供存儲服務;區(qū)域細胞應用示范中心制備各類干細胞和免疫細胞,為各大醫(yī)療機構、科研單位等提供可靠細胞資源及技術。此外,部分實驗室作為公共服務平臺,面向社會提供儀器設備資源共享、細胞臨床檢測檢驗等服務。
而今,天川精準醫(yī)療發(fā)展愈加順暢,僅研發(fā)團隊就有9名博士、6名碩士,德州已成了樊晉宇的第二故鄉(xiāng)。
無獨有偶,趙冰是上海復旦大學的博士生導師,去年,他受優(yōu)厚人才政策吸引,帶領團隊來到經開區(qū),創(chuàng)辦了山東慧擇濟康生物醫(yī)療科技有限公司,主要研發(fā)基于人類器官技術的新一代疾病診療和再生醫(yī)學產品?!艾F在回頭看,覺得自己的選擇是很明智的。”趙冰說,看到園區(qū)濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍、強勁的扶持力度,他對公司發(fā)展充滿信心。
“園區(qū)為引進的高層次人才提供了全生態(tài)服務,在人才助力下,共引進科技型項目573個,其中47個孵化成功完成產業(yè)轉化,有24個項目獲得國家和省部級認定支持?!钡轮莞咝录夹g創(chuàng)業(yè)服務中心董事長毛福杰介紹。
近2年,全區(qū)新增20余萬平方米創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺載體,落地高端人才科技項目128個,引進高端人才500余人。其中包括諸多亮點:建設了1個半導體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體,新增了3家省級新型研發(fā)機構、1個省重點實驗室、5個公共技術服務平臺,以中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等平臺為基礎,構建了“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—科技園區(qū)”全鏈條企業(yè)孵化和人才引育留用體系。
“長期以來,我們不斷優(yōu)化政策平臺、做強招引平臺、完善創(chuàng)業(yè)平臺,先后出臺高層次人才引進、柔性引才、優(yōu)秀企業(yè)管理人才遴選等多項務實政策,為人才放飛理想提供了足夠寬廣的舞臺?!眳^(qū)黨工委書記、管委會主任王震秀表示,除了攬才,全區(qū)還積極給予關愛引領服務,讓人才不僅有穩(wěn)定的棲身之所,還要有歸屬感,促進人才在這里落地生根。