??? 德州新聞網(wǎng)訊（記者 李根 通訊員 周春華 牟永來）分值由原來35分增至50分，比重提高了43%。日前，德州市印發(fā)《2014年度縣（市、區(qū)）推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州綜合考評辦法》，其中最明顯的變化是加大了人才指標考核比重。
??? 《辦法》大幅提高人才發(fā)展指標賦分比重。單項分值超過50分的共有4項，最高分為55分，人才指標分值接近招商引資、重點項目建設(shè)、兩區(qū)同建等工作，名列第四，這標志著人才工作已列入我市經(jīng)濟工作重頭戲。與此同時，科技成長型企業(yè)培植、企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比重、創(chuàng)業(yè)等與人才工作緊密關(guān)聯(lián)的工作考核分值也各自占一定比例。
??? 在具體考核中，我市堅持以高層次人才引進、培養(yǎng)、使用為重點，設(shè)立了人才發(fā)展環(huán)境、高層次人才、平臺載體、大學(xué)（院所）科技創(chuàng)業(yè)園、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、人才工作投入6項指標，綜合考評各縣市區(qū)年度人才發(fā)展水平。