□記者李光澤報道

德州新聞網(wǎng)訊 7月9日，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開，德州市副市長、陵城區(qū)委書記田晨光主持并講話，區(qū)人大常委會主任王林，區(qū)政協(xié)主席朱洪瑞，區(qū)委副書記時磊等參加。

會議聽取了有關(guān)部門關(guān)于人才工作的表態(tài)發(fā)言，審議了青年人才支持政策和2022年工作要點，會議指出，人才是發(fā)展的戰(zhàn)略資源，發(fā)展高地也是人才高地。要狠抓高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，堅持面上數(shù)量與點上質(zhì)量并重，做到數(shù)量要夠、質(zhì)量要高。

會議要求，各部門要深刻認識人才工作對發(fā)展的重要支撐作用，把人才工作擺在更加突出位置，結(jié)合項目建設(shè)、載體騰挪、企業(yè)入駐、科研院所引入等重點工作，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為高端人才、專業(yè)人才留在陵城搭建良好平臺。

會議強調(diào)，要加快培養(yǎng)集聚青年人才，大力支持高校畢業(yè)生來陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，完善優(yōu)秀青年人才全鏈條培養(yǎng)制度，在就業(yè)、生活、租房、社保、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面全方位擴容升級政策舉措，支持青年人才挑大梁、當主角。要加大政策宣傳力度，把上級及陵城的人才政策宣傳好，提高知曉度和輻射力。要嚴格按照核定的人才工作責(zé)任分工要求，像考核經(jīng)濟指標一樣考核人才工作指標，發(fā)揮好考核“指揮棒”作用。