□通訊員李祥洲張芬報道

德州新聞網(wǎng)訊 今年以來，區(qū)工信局面對疫情防控嚴峻形勢，統(tǒng)籌疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)新實施“3個三”立體化疫情防控體系，守死筑牢企業(yè)疫情防線，全力服務企業(yè)發(fā)展，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，取得疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展“兩不誤”“雙勝利”。

組建三支隊伍形成“1+1+1”網(wǎng)格化管理模式

1支專業(yè)疫情防控員隊伍：按照衛(wèi)生站建設標準在企業(yè)建立醫(yī)務室，鼓勵企業(yè)自聘醫(yī)護人員，對人員少、規(guī)模小的企業(yè)以片區(qū)形式聯(lián)合外聘醫(yī)護人員，讓專業(yè)人員當好吹哨員、指導員、監(jiān)督員。1支屬地、部門幫包指導責任人隊伍：區(qū)直22個責任部門和屬地政府共選派180 名業(yè)務骨干幫包719家工業(yè)企業(yè)，指導督促企業(yè)全面落實各項常態(tài)化疫情防控措施。 1支企業(yè)專職服務人員隊伍：企業(yè)選聘責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的人員建立專職疫情防控服務人員隊伍，通過與衛(wèi)健、疾控等部門精準對接，服務到廠區(qū)、到車間、到班組、到個人。

3支隊伍上下聯(lián)動、通力合作，全力打造全方位、廣覆蓋、無縫隙、精細化的企業(yè)疫情防控“1+1+1”網(wǎng)格化管理模式。

完善三個機制落實四方責任

定期教育培訓機制：衛(wèi)健、疾控等部門對3支網(wǎng)格化管理隊伍定期開展分層次疫情防控、健康教育專題培訓，線上通過網(wǎng)站、微信工作群、公眾號或騰訊會議進行疫情防控知識普及，線下通過游動字幕、企業(yè)宣傳欄等形式開展新型冠狀病毒和呼吸道傳染疾病防治知識宣教。

企業(yè)自建、連片共建共享醫(yī)務室機制：按照衛(wèi)生站建設標準，在企業(yè)建立醫(yī)務室，原則上企業(yè)員工超過200人的單獨設立醫(yī)務室，不足200人的，可劃片聯(lián)合成立共享醫(yī)務室，聯(lián)合聘請醫(yī)護人員，實現(xiàn)醫(yī)療資源的共享和集約利用。達到一般頭疼感冒、簡單包扎救治不出廠。

企業(yè)服務專員機制：制定《陵城區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控幫扶人員工作手冊》，幫扶人員快速、熟練進入角色，公布事項服務熱線，全天候解決企業(yè)訴求，當好企業(yè)疫情防控的“學習員”“指導員”“聯(lián)絡員”“監(jiān)督員”“服務員”。

通過建立3個機制，全面落實部門行業(yè)、屬地政府、企業(yè)和個人四方責任，織密企業(yè)疫情防控網(wǎng)。

推出三大舉措助力企業(yè)復工復產(chǎn)

加強制度建設：隨著疫情防控形勢變化，及時修訂完善《陵城區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控應急預案》、《陵城區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控閉環(huán)管理機制》等9個方案、制度，為企業(yè)疫情防控提高制度保障。

堅持嚴防死守、動態(tài)清零不猶豫不動搖：建立企業(yè)員工核酸檢測臺賬，完善企業(yè)常態(tài)化核酸檢測機制；成立陵城區(qū)非冷鏈系統(tǒng)政府監(jiān)管倉，企業(yè)所有進口貨物全部納入監(jiān)管倉統(tǒng)一管理；督促企業(yè)嚴格落實中高風險區(qū)域入陵返陵人員提前報備、核酸檢測、集中隔離等制度，確保不漏一地、不落一人。

全力為企業(yè)解難題、辦實事，推動企業(yè)盡快復工復產(chǎn)：引導鼓勵企業(yè)通過線上洽談、網(wǎng)絡營銷、云展會等形式尋找商機，努力降低疫情對市場的沖擊。市、區(qū)工信部門緊急聯(lián)動，以視頻連線的方式為麗馳新能源等18家企業(yè)解決配件調(diào)運難題；積極對接金融機構，為馬拉貝斯車業(yè)等29家企業(yè)解決貸款難、融資貴等難題；疫情期間，為符合條件的16個企業(yè)辦理班車通行證55輛次，解決2009名職工通勤難題；通過線上、線下兩種形式為185個企業(yè)辦理《新冠肺炎疫情防控重點物資運輸車輛通行證》3231輛次，暢通產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈，助力企業(yè)發(fā)展。一季度154家規(guī)上企業(yè)工業(yè)增加值同比增長14.2%，列全市第2位；制造業(yè)技改投資增速為92.76%，列全市第3位。