??? 《條列》及四項(xiàng)監(jiān)督制度的頒布實(shí)施，為進(jìn)一步提高干部選任科學(xué)化、規(guī)范化、制度化以及提高選人用人公信度提供了有力保障。貫徹執(zhí)行《條例》，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三個(gè)帶頭”。
??? 帶頭強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守落實(shí)。貫徹執(zhí)行《條例》，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是前提。領(lǐng)導(dǎo)干部自身要帶頭學(xué)，堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，將精神內(nèi)涵銘刻在心頭上，將具體要求落實(shí)到行動(dòng)上，在學(xué)習(xí)中做出樣子，在執(zhí)行上作出表率。甲馬營(yíng)鎮(zhèn)緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把《條例》納入理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃中，安排專門時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研討，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、組織黨員干部共同學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《條例》等政策法規(guī)的自覺性和堅(jiān)定性。
??? 帶頭履行職責(zé)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序。進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作，關(guān)鍵是不折不扣地執(zhí)行貫徹好《條例》。要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，大力選用政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、干部群眾信得過(guò)的干部，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要認(rèn)真遵守 《條例》基本程序，堅(jiān)持民主推薦、組織考察、黨委會(huì)討論決定和任前公示等程序選拔任用干部，增強(qiáng)選人用人的透明度。要健全完善后備干部人才隊(duì)伍建設(shè)，儲(chǔ)備一批中層干部后備人才，提前納入黨委視野，重點(diǎn)培養(yǎng)、擇優(yōu)使用，避免干部選任工作的盲目性和隨意性。要特別關(guān)注長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部。
??? 帶頭嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭強(qiáng)化用人行為的自我約束，思想上正確對(duì)待監(jiān)督、感情上真誠(chéng)歡迎監(jiān)督、行動(dòng)上自覺接受監(jiān)督。要帶頭遵守制度，講規(guī)矩、守規(guī)矩，自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。要帶頭抵制歪風(fēng)，在管好自己的同時(shí)，堅(jiān)決反對(duì)和抵制拉票賄選、跑官要官、買官賣官等不正之風(fēng)。同時(shí)，要建全完善干部監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在廣度和深度上積極探索系列工作制度，如探索建立干部選拔任用信息公開制度，實(shí)行干部任用提名情況和民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果在一定范圍公開等；健全完善干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，如實(shí)記錄干部選拔任用各環(huán)節(jié)運(yùn)行情況等，用制度有效規(guī)范自身行為，遏制跑官要官、買官賣官等選人用人上的不正之風(fēng)。
?? 甲馬營(yíng)鎮(zhèn)黨委書記 陳義太