德州新聞網(wǎng)訊（記者 胥愛珍 通訊員史勇華 李潔）“樂陵市委、市政府非常重視引進(jìn)的人才，出臺(tái)了很多人才優(yōu)惠政策，現(xiàn)在又發(fā)了‘人才綠卡’，真的讓我很感動(dòng)。 ”7月31日，星光糖業(yè)有限公司研發(fā)中心主任李寧深有感觸地說。
　　李寧所稱贊的“人才綠卡”，是樂陵市為激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力制定實(shí)施的“人才綠卡”制度，主要為在樂陵工作或?yàn)闃妨攴?wù)的省級(jí)及以上“人才工程”入選者、省重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)推技術(shù)帶頭人等12類人才提供。
　　作為我市人才享受優(yōu)厚待遇的憑證，“人才綠卡”持有人在樂陵工作和生活等方面，享受人才安居保障、生活保障等10方面15項(xiàng)便利化服務(wù)。比如，持卡人才可優(yōu)先入住樂陵市人才公寓，省級(jí)及以上領(lǐng)軍人才或具有博士學(xué)位的人才免費(fèi)入住。具有全日制本科及以上學(xué)歷的、企業(yè)全職工作的持卡人才，每人每月可享受市財(cái)政500元至2000元生活補(bǔ)貼。持卡人才在我市醫(yī)院就醫(yī)可享受預(yù)約診療綠色通道服務(wù)，45周歲以下的每兩年享受一次免費(fèi)健康體檢，45周歲及以上的每年可享受一次免費(fèi)健康體檢。持卡人才配偶可按照“雙向選擇”的原則，選擇在樂陵就業(yè)，每年從國有企業(yè)中安排一定數(shù)量的崗位，用于定向接收持卡人才配偶。持卡人才未成年子女隨遷入學(xué)的，享受本地子女待遇，同等條件下享有優(yōu)先辦理服務(wù)政策。市財(cái)政每年列支30萬元，支持企業(yè)持卡人才提高學(xué)歷學(xué)位、進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。將持卡人才納入市科技人才俱樂部，市財(cái)政給予一定經(jīng)費(fèi)支持，人才可享受本地免費(fèi)乘坐公交車、免費(fèi)參觀文化景點(diǎn)服務(wù)。
　　我市建立了“棗鄉(xiāng)人才服務(wù)聯(lián)盟點(diǎn)”，協(xié)調(diào)34家商家為持卡人才在日常生活消費(fèi)方面提供折扣優(yōu)惠。市人才辦將全市2023名人才按照管理服務(wù)型、生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、民間藝人型“四型”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，納入“棗鄉(xiāng)人才信息庫”統(tǒng)一管理。
　　據(jù)了解，“人才綠卡”可隨時(shí)申報(bào)、隨時(shí)受理，最快5個(gè)工作日內(nèi)即可發(fā)放到位?！叭瞬啪G卡”有效期一般為5年，期滿后需要續(xù)辦的，可再次申請認(rèn)定。
　　截至目前，我市已有126名高層次人才通過“人才綠卡”審核。