德州新聞網(wǎng)訊（通訊員 李健 陳鑫）建立職工長期護(hù)理保險制度是應(yīng)對人口老齡化的一項重要社會保障制度。根據(jù)《臨邑縣職工長期護(hù)理保險實施辦法（試行）》的通知（臨人社發(fā)〔2018〕3號）要求，參加臨邑縣職工基本醫(yī)療保險的在職職工和退休職工納入長期護(hù)理保險覆蓋范圍，人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年110元，分別從以下渠道劃撥籌集：職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金每人每年45元、個人繳費每人每年45元（從個人賬戶中一次性劃撥，不足部分順延劃撥。未建立個人賬戶的由個人繳納）、財政補助每人每年20元。截至今年10月底，長期護(hù)理保險居家護(hù)理申請人數(shù)為68人，審批通過59人，共發(fā)放長期護(hù)理保險費176280元。
　　據(jù)了解，職工參保人員可享受的護(hù)理保險待遇如下：（1）醫(yī)療專護(hù)暫由二、三級定點醫(yī)療機構(gòu)承辦，床日費按二級醫(yī)療機構(gòu)120元/天/人，支付比例80%；三級醫(yī)療機構(gòu)180元/天/人，支付比例75%；（2）機構(gòu)護(hù)理床日費按60元/天/人，支付比例85%；（3）居家護(hù)理形式采取定額直接補償方式，長期護(hù)理保險資金補償標(biāo)準(zhǔn)為30元/天/人；（4）選擇居家護(hù)理形式的參保人員有特殊疾病的按職工基本醫(yī)療保險特殊疾病規(guī)定的待遇由長期護(hù)理保險資金支付。