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夏津推行企情懇談制度 職工得實惠企業(yè)增效益

??? 德州新聞網(wǎng)訊(田麗麗)近日,在夏津縣朝陽軸承有限公司會議室里,每月一次的企情懇談會如期舉行。公司行政部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了工會工作人員以及一線職工的發(fā)言,詳細(xì)記錄了他們提出的涉及福利待遇、技術(shù)革新等方面的建議?!霸谖覀児?,職工利益就是天大的事。全廠約有400余名職工,目前共提出了上千條合理化建議,通過懇談會,做到了件件有回音,實現(xiàn)了職工和企業(yè)利益雙贏。這也是我們的致勝‘法寶’。 ”公司常務(wù)副總李暢說。像朝陽軸承有限公司這樣,舉辦企情懇談會的企業(yè),在夏津不止一家。
??? 今年以來,夏津縣總工會、工商聯(lián)聯(lián)合出臺《關(guān)于在企業(yè)中建立工會與行政溝通協(xié)商機(jī)制的實施意見》,在規(guī)模以上非公企業(yè)中積極推廣、引導(dǎo)建立定期或“一事一議”的企情懇談制度,通過工會與行政溝通協(xié)商,落細(xì)、落小、落實職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的合理訴求,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年1到6月初,全縣規(guī)模以上非公企業(yè),共通過工會、行政企情懇談收到涉及40多個方面的問題及建議5000余條,都一一落實。
??? 此外,他們還將推進(jìn)職代會、集體合同(工資集體協(xié)商)、職工董事會、聯(lián)席會議等5項制度的落實和完善作為重點(diǎn),努力推進(jìn)廠務(wù)公開。目前,全縣已召開職代會的企業(yè)占正常運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)總數(shù)的95%以上,非公企業(yè)廠務(wù)公開建制率達(dá)100%;14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū)、開發(fā)區(qū))全部開展了區(qū)域性工資集體協(xié)商工作,覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)。

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