德州新聞網(wǎng)訊　今年第二季度，全市各級公共人力資源市場求職人數(shù)達31695人，需求人數(shù)為30188人，其中機械冷加工工崗位需求缺口最大，財會人員等崗位供大于求。
7月6日，記者從市人社局獲悉，《2017年第二季度德州市公共人力資源市場供求信息分析報告》發(fā)布，與第一季度相比，全市企業(yè)需求減少11789人，求職人員減少8896人。農(nóng)林牧漁業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)為我市企業(yè)用人需求的主要領(lǐng)域，位居行業(yè)需求前三位，用工需求分別為6335人、5873人和2651人。
從我市需求大于求職缺口最大的職業(yè)來看，機械冷加工工、紡織針織印染工、電工、部門經(jīng)理、健身娛樂場所服務(wù)員、機械設(shè)備裝配工、保險業(yè)務(wù)人員、裁剪縫紉工和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)人員，是我市排名前九的單位用人需求熱門職位，其中機械冷加工工、紡織針織印染工、電工缺口分別達317人、226人和221人。
據(jù)人社部門分析，出現(xiàn)短缺的原因是由于我市是主要的勞務(wù)輸送基地，中、青年勞動者出外務(wù)工經(jīng)商的較多，導致我市人力資源市場的供需不平衡。
我市需求小于求職缺口最大的九大職業(yè)分別是財會人員、體力工人、商品監(jiān)督和市場管理員、家用機電產(chǎn)品維修人員、行政業(yè)務(wù)人員、其他行政辦公人員、治安保衛(wèi)人員、郵政業(yè)務(wù)人員和保管人員，其中財務(wù)人員求職數(shù)比需求數(shù)多出603人，體力工人多出322人。
從年齡看，企業(yè)對16—24歲人員和25—34歲人員需求較大，分別為7868人和10510人，分別占總需求比重的26.06%和34.82%；對45歲以上人員需求較少，為2913人，占需求總比重的9.65%。
從求職者的年齡構(gòu)成看，25—34歲的求職人員相對高于其他年齡段，為12094人，占總求職比重的38.16%，45歲以上求職人員相對較少，為3691人，占總求職比重的11.65%。
從用人單位對求職者的文化程度要求看，高中和初中及以下學歷是企業(yè)需求的主要趨勢，相對其他學歷的需求較大，分別為10062人和7954人，分別占總需求比重的33.33%和26.35%，而高中學歷中，職高、技校和中專學歷占40.83%。
從求職者的文化程度看，高中學歷人員要高于其他學歷的求職者，為10992人，占總求職比重的34.68%，而高中學歷中，職高、技校和中專的學歷占42.64%。（德州晚報全媒體記者潘曉泉湯錦瑤）