德州新聞網(wǎng)訊（記者 宋春曉）3月9日，市委常委、組織部長趙藝丁到平原縣開展新舊動能轉(zhuǎn)換調(diào)研工作?？h委書記王洪霞，縣委常委、組織部長李守學(xué)，縣委辦公室主任于春君陪同。

趙藝丁一行先后到青島啤酒（平原）有限公司、山東安華瓷業(yè)股份有限公司等企業(yè)，詳細(xì)了解運(yùn)行情況，與企業(yè)負(fù)責(zé)同志共同研究發(fā)展中遇到的實(shí)際問題，并就科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、人才引進(jìn)等方面進(jìn)行深入交流。

趙藝丁指出，各幫扶部門要通過新舊動能轉(zhuǎn)換活動，實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)解決制約發(fā)展的關(guān)鍵性問題和瓶頸因素。對企業(yè)反映的困難問題，要明確責(zé)任和時(shí)限，分層分類、限期加以解決。要嚴(yán)防走過場、搞形式，帶著真情實(shí)感為企業(yè)服務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)、奮發(fā)有為，確保新舊動能轉(zhuǎn)換工作取得更大實(shí)效。

趙藝丁強(qiáng)調(diào)，各級各部門要通過新舊動能轉(zhuǎn)換活動，引導(dǎo)企業(yè)家解放思想、更新觀念、苦練內(nèi)功，以新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程為總抓手，加大科技研發(fā)力度，積極開拓市場，著力建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和活力。要抓好人才支撐，利用好政策、好待遇留住人才，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，讓人才在企業(yè)得到尊重、得到認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。