德州晚報全媒體記者湯錦瑤王澤紅通訊員王培培
建立和完善家庭教育工作體系，強化足球教師培訓，義務(wù)教育學校試行電腦派位分班，新建、續(xù)建學校33所……3月30日召開的全市教育工作會議上，公布了今年我市教育工作要點。
【學前教育】
新建、改擴建幼兒園78所
今年啟動第三期學前教育三年行動計劃，明確今年底全市學前三年兒童入園率達到89%以上。重點抓好幼兒園建設(shè)、隊伍素能提升、提高保教質(zhì)量，著力構(gòu)建“全覆蓋、?；?、有質(zhì)量”的學前教育公共服務(wù)體系。
今年，全市規(guī)劃投資2.18億元，新建、改擴建幼兒園78所，其中新建40所、改擴建38所，建筑面積12萬平方米，新增學位1.13萬個。
鼓勵社會力量興辦教育，優(yōu)先發(fā)展公辦幼兒園，引進一批高質(zhì)量民辦幼兒園，加強小區(qū)配套幼兒園建設(shè)，發(fā)展普惠性民辦幼兒園等多重舉措，大力發(fā)展普惠性幼兒園。
【全面改薄】
解決好城鎮(zhèn)中小學“大班額”
今年是德州教育“全面改薄”的收官之年，年內(nèi)將竣工校舍建筑面積6.3萬平方米、竣工運動場面積21.4萬平方米。
今年我市將新建、續(xù)建學校33所，出臺和實施城市新建小區(qū)配套教育設(shè)施或征收專項配套費辦法，建立解決“大班額”長效機制。
同時，鼓勵社會力量積極興辦教育，支持社會力量和資本興辦各類教育；鼓勵社會力量和公辦學校建立合作關(guān)系，支持名校（園）辦分校（園）、優(yōu)質(zhì)學校托管薄弱學校。此外，推廣城鄉(xiāng)學校幫扶和學區(qū)制建設(shè)經(jīng)驗，通過學區(qū)化管理、學校聯(lián)盟、集團化、聯(lián)合辦學等方式進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。
【德育改革】
搭建家校共建平臺推進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展
我市將繼續(xù)深入推進德育一體化改革，將德育教育貫穿教育教學全過程。把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化、先進地域文化作為德育教育的重要內(nèi)容，進一步推動德育教育具體化、實在化。同時，抓好心理健康教育隊伍建設(shè)，督促學校加強專兼職心理健康教師的配置。積極推動社會公共教育資源和學校教育在學校課程、實踐活動方面的融合。此外，建立和完善家庭教育工作體系，強化家長委員會建設(shè)，打造家庭教育平臺，發(fā)揮家長參與學校管理的作用，提升家長參與教育的綜合能力，拓寬育人途徑。
今年，我市將著力推動優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展，逐步縮小教育資源的城鄉(xiāng)差異和校際差別，推進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。啟動義務(wù)教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡縣創(chuàng)建工作，制定義務(wù)教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡縣創(chuàng)建規(guī)劃，鼓勵有條件的縣（市、區(qū)）啟動創(chuàng)建工作，不斷提升全市義務(wù)教育均衡化水平。
【招生制度改革】
陽光招生、劃片入學試行電腦派位分班
今年將穩(wěn)妥實施考試招生制度改革，開展陽光招生，嚴格實施義務(wù)教育學校劃片入學，試行電腦派位分班。
穩(wěn)妥推進普通高中招生考試改革，實施“分數(shù)加等級”的招生考試方式，擴大普通高中學校的辦學和招生自主權(quán)。
積極推進特色高中創(chuàng)建工作，促進學生全面?zhèn)€性發(fā)展。認真研究高校錄取政策，做好學生職業(yè)生涯規(guī)劃。
深入實施校長職級制、教師“縣管校聘”以及教師績效工資制度改革；建立新型體制機制，進一步擴大校長辦學自主權(quán)，提升校長專業(yè)化水平。
【高中階段教育】
普通高中課程“選課走班”
今年將加大普通高中和職業(yè)學校建設(shè)力度，統(tǒng)籌普通高中和中等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。增強普通高中課程選擇性，實行“選課走班”，適應(yīng)新高考和學生多樣化的需求。
市級啟動德州一中東校區(qū)擴建、實驗中學規(guī)范化改造和德州高級師范學校一期建設(shè)工程，鼓勵支持各縣（市、區(qū)）舉辦和引進各類高中以及特色職業(yè)院校。做好省級規(guī)范化中等職業(yè)學校創(chuàng)建，爭取市職業(yè)教育公共實訓中心年內(nèi)啟用。創(chuàng)造條件，讓未升入普通高中的貧困家庭子女都能接受免費中等職業(yè)教育。
【特殊教育】
鼓勵社會辦學推進“送教上門”
今年將啟動實施特殊教育二期提升工程，開展縣級特殊教育學校標準化建設(shè)工程；加大隨班就讀實施力度，推進送教上門工作。
同時，深入推進特殊教育教師三年培訓計劃，確保三年內(nèi)全部特殊教育教師輪訓一遍。鼓勵和引導(dǎo)社會力量興辦特殊教育學校和幼兒園，支持符合條件的非營利性社會福利機構(gòu)向殘疾人提供特殊教育。分類制定實施控輟保學措施，做好農(nóng)村留守兒童、進城務(wù)工子女入學保障工作，讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育。
【教師招聘】
幼兒園教師招聘與中小學同步實施
深化和推廣“德能同修”的師德建設(shè)模式，重拳整治“三亂”現(xiàn)象，特別要嚴肅查處群眾反映強烈的教師課上不講、課后講，組織、推薦和誘導(dǎo)學生參加校外有償補課等行為。在幼兒園實施“愛心建設(shè)百、千、萬工程”，培養(yǎng)一支富有愛心，具有較高職業(yè)素養(yǎng)和良好師德師風的百人學前教育管理者隊伍、千人園長隊伍和萬人幼兒教師隊伍。
落實教師“退一補一”長效機制，采取各種形式和辦法招聘教師。著力解決農(nóng)村教師年齡老化、學科結(jié)構(gòu)不合理、小學科教師缺乏等問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對公辦幼兒園教師進行單獨核編，幼兒園教師招聘與中小學同步實施。
健全名師培養(yǎng)體系，深入開展市、縣、校三級名師培養(yǎng)工程。啟動實施初中校長培訓培養(yǎng)工程。大力實施鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)工程，落實班主任津貼等有關(guān)待遇。