今年以來，坊子鄉(xiāng)活化黨員管理形式，強化支部引導作用，堅持以“三個結合”激發(fā)黨員先進性，用“小積分”管理好“大隊伍”。

一是與中心工作相結合，讓黨員“帶頭干”。堅持與集體經濟發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設、扶貧攻堅等中心工作緊密結合，通過召開黨員會議、征詢意見、組織集體活動等形式，引導黨員建言獻策，廣泛參與，強化黨員身份認同感，發(fā)揮好黨員的“旗幟作用”，舉全體黨員之力促支部發(fā)展，真正將積分制管理抓出實效和生命力。

二是與配套制度相結合，讓黨員“搶著干”。堅持將黨員積分制管理與“黨員活動日”、“黨員在行動”、“黨員承諾踐諾”等制度、活動有效結合，將學、做內容及時納入管理評價范圍，用黨員積分制管理這把“尺子”量化、檢驗黨員學、做效果，以“先鋒分”、“獎勵分”正向引導，以“扣減分”、“一票否決”明確底線。通過每月通報、全村公示、激勵先進、鞭策后進，激勵黨員“比學趕超”，積極“積分”、“掙分”、激發(fā)黨員隊伍活力，提高支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是與黨員個人特點相結合，讓黨員“有事干”。通過細化實化打分標準，分析黨員個人和職業(yè)優(yōu)勢，幫助制定個性化黨員服務事項清單，將制度圖版內容變?yōu)榭吹枚⒆龅脕淼暮饬繕藴剩瑢槿罕娕芡绒k事、為老年人理發(fā)、清理廣告標語等力所能及的小事、實事變?yōu)榭梢匀巳朔Q贊的榮譽，使黨員樂于參與、主動融入，讓為群眾服務蔚然成風。（坊子鄉(xiāng) 趙坤 董明劍）