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搭建人才智力平臺,赴外引人才活水

搭建人才智力平臺。為解決我縣企業(yè)人才和技術需求,搭建人才智力平臺,推進我縣新舊動能轉(zhuǎn)換,加快產(chǎn)業(yè)升級,4月10日,縣人社局與山東華宇工學院進行對接洽談,為企業(yè)搭建招才引智新平臺??h人社局工作人員介紹了我縣的企業(yè)需求情況、人才引進政策、人才公寓等情況,并就舉辦專場招聘會、提供技術合作等方面進行詳細對接。山東華宇工學院校企合作與就業(yè)處處長王桂波表示,學校以工科專業(yè)為主,學生具有良好的職業(yè)素質(zhì)和實踐能力,將充分動員和組織畢業(yè)生參加“寧津?qū)觥钡恼衅富顒印O乱徊?,縣人社局將積極開展與高校的對接合作,搭建我縣企業(yè)與院校合作的橋梁,開展各類綜合性、專場招聘會進校園活動,有助于企業(yè)就近招聘到需要的緊缺人才,吸引更多的優(yōu)秀人才來寧津工作。

繼續(xù)赴外引才。4月3日---4月4日,縣人社局帶領瑞奧生物科技公司、智衡減振公司、大胡子健身器材公司三家重點企業(yè)參加山東科技大學和中國海洋大學兩場招聘會,并根據(jù)我縣部分重點企業(yè)人才需求進行代招。活動中,提供就業(yè)崗位32個,需求人數(shù)95人,現(xiàn)場收到簡歷43份,確定有意來寧津發(fā)展14人。招聘現(xiàn)場,縣人社局工作人員結合德州招才引智“黃金三十條”、寧津縣招才引智等優(yōu)惠政策,為有意來寧津就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學生詳細解答我縣大學生生活補貼、入駐人才公寓等有關政策。下一步,縣人社局會將進一步跟進企業(yè),打通人才與企業(yè)的最后一公里。

寧津縣人社局 王斌 崔智遠 0534-5421968 nj5421968@163.com

 

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