記者從市人社局獲悉，為深入推進“放管服”改革，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在去年下放工程技術(shù)系列中級評審權(quán)限的基礎(chǔ)上，我市進一步下放職稱評審權(quán)限，自2018年起，授權(quán)德城區(qū)等縣市區(qū)和有關(guān)單位組建相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會，對相關(guān)職稱進行評審。

其中,授權(quán)13個縣市區(qū)組建中小學教師職務(wù)資格中級評審委員會，負責本縣市區(qū)中小學一級教師資格的評審；組建中等職業(yè)學校教師職務(wù)資格中級評審委員會，負責本縣市區(qū)中等職業(yè)學校講師（一級實習指導教師）資格的評審；組建技工學校教師職務(wù)資格中級評審委員會，負責本縣市區(qū)技工學校講師（一級實習指導教師）資格的評審；組建黨校教師職務(wù)資格中級評審委員會，負責本地黨校講師資格的評審；組建農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中級評審委員會，負責本縣市區(qū)農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）資格的評審。此外，首次探索試點在人才智力密集的大型企業(yè)組建中級評委會。授權(quán)山東華魯恒升化工股份有限公司組建工程技術(shù)職務(wù)資格中級評審委員會，負責本單位工程師資格的評審。

在確保人才評價質(zhì)量的基礎(chǔ)上，下放職稱評審權(quán)限將進一步增強用人單位的自主權(quán)，調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)的活力。評審權(quán)限下放后，市人社局將主要做好政策指導和事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步暢通專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展通道，讓用人單位滿意，讓廣大專業(yè)技術(shù)人員滿意。

記者編輯 尹曉燕

通訊員 王少飛 李麗歡