8月16日，齊河縣現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)工會聯(lián)合會成立，該聯(lián)合會覆蓋了全縣49家現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)，實現(xiàn)了該行業(yè)工會組建的歷史性突破，是德州市首家現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)工會聯(lián)合會，也是齊河工會助推鄉(xiāng)村振興的一個重要舉措。
今年以來，縣總工會認真貫徹落實縣委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列部署，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出工會特色，制定實施了助力鄉(xiāng)村振興“六大行動”，引導和動員全縣廣大職工參與、支持鄉(xiāng)村振興，著力在推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展中貢獻工會智慧和力量。
建強一線陣地
開展集中建會入會行動
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)、行業(yè)）、企業(yè)工會“小三級工會”建設，推進工會組織向鄉(xiāng)村延伸。在第二、三產業(yè)相對發(fā)達，且農民工較為集中的村，成立村級工會；在農業(yè)專業(yè)合作組織、家庭農場等規(guī)模經營主體中，成立工會組織。開展農民工集中入會行動，最大限度將農民工吸收到工會組織中來。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群服務中心、重點企業(yè)職工服務站（點）為依托，推進工會服務進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進園區(qū)、進鄉(xiāng)村企業(yè)。
強化教育培訓
開展技能素質再提升行動
依托工友創(chuàng)業(yè)實訓基地、“工友創(chuàng)業(yè)園”等工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，有計劃地對返鄉(xiāng)農民工、農村轉移勞動力實施技能培訓和創(chuàng)業(yè)指導，促進農民工實現(xiàn)就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。在農民工較多的企業(yè)，開展“送技上門培訓”和“文化大講堂”活動，促進他們技術技能、職業(yè)道德和科學文化素質全面提升。
激發(fā)涉農企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力
開展勞動建功競賽行動
以“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”為主題，聯(lián)合相關部門在當前鄉(xiāng)村振興急需的交通通訊、農田水利等建設和參與農村“七改”（改路、改房、改水、改電、改圈、改廁、改灶）的企業(yè)中開展立功競賽，推進鄉(xiāng)村基礎設施建設；圍繞發(fā)展現(xiàn)代高效農業(yè)，開展崗位技能競賽，推進質量效益提升；圍繞發(fā)展綠色農業(yè)、智慧農業(yè)，開展職工創(chuàng)新競賽，催生農業(yè)新興業(yè)態(tài)，壯大鄉(xiāng)村企業(yè)；在鄉(xiāng)村企業(yè)中廣泛開展安全生產競賽，實現(xiàn)安全發(fā)展。在廣大返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)農民工中開展“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議）競賽，激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為鄉(xiāng)村振興建功立業(yè)。
發(fā)揮正向激勵和引領帶動作用
開展農業(yè)勞模工匠培樹行動
大力選樹為鄉(xiāng)村振興做出突出貢獻的農業(yè)勞動模范，加大培養(yǎng)、選樹和宣傳返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，積極發(fā)現(xiàn)、培育、推廣在鄉(xiāng)村振興中涌現(xiàn)出的農村工會組織?？h總工會聯(lián)合相關單位每年表彰一批優(yōu)秀農村工會組織、一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“農民工之星”，授予五一勞動獎，并給予物質激勵。同時，加大對鄉(xiāng)村振興做出突出貢獻的基層工會、農民工等先進集體和個人的宣傳，激勵基層工會在鄉(xiāng)村振興中蓬勃發(fā)展、奮發(fā)有為，激發(fā)廣大職工特別是農民工踐行勞模精神和工匠精神，動員廣大職工群眾為我縣鄉(xiāng)村振興做出積極貢獻。
實行普惠特惠結合
開展四季服務提質增效行動
深化工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月、“春風送崗”等活動,完善職工服務中心就業(yè)平臺促進農民工就業(yè)。將符合條件的入會困難農民工納入職工幫扶救助體系,并在“冬送溫暖”和“金秋助學”活動中突出出來。關心關愛戶外農民工工作生活,將其作為“夏送清涼”的重點群體,推進戶外勞動者服務站點建設。加強對農民工的人文關懷,在農民工相對集中的企事業(yè)單位開展心理健康公益巡講,并開展心理咨詢活動。
履行維權職責
開展和諧勞動關系創(chuàng)建行動
深入開展法治宣傳教育，不斷增強農民工的法治觀念和依法維權意識。加強勞動爭議預防、化解、調處，建立“四方聯(lián)動”維權工作機制，構建和諧勞動關系。加大對農民工群體的法律援助力度，加強完善“職工法律援助服務站”建設，由專職律師為職工群眾提供法律咨詢服務，把職工法律援助服務站作為縣工會為職工維權和服務的重要平臺。進一步加強工會與企業(yè)行政溝通協(xié)商機制建設，因企業(yè)制宜，暢通職工與行政溝通渠道，為構建和諧勞動關系奠定基礎。
通訊員 郭英 李慶童