從選派科技副市長(zhǎng)到選派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，意味著樂陵市對(duì)高層次人才的引進(jìn)和運(yùn)用已延伸到基層，是全市上下踐行重才識(shí)才引才用才理念的生動(dòng)體現(xiàn)。
人才是創(chuàng)新的第一動(dòng)力。我市泰山集團(tuán)、星光集團(tuán)、希森集團(tuán)等，之所以新產(chǎn)品層出不窮，始終走在同行業(yè)前列，就是因?yàn)檫@些企業(yè)擁有一大批高層次專業(yè)人才，產(chǎn)學(xué)研的深度合作，讓人才在創(chuàng)新研發(fā)中的活力不斷釋放，推動(dòng)了創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，跑出了創(chuàng)新 “加速度”，增強(qiáng)了企業(yè)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。這也啟示我們，在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換加速的今天，只有牢牢抓住人才第一資源，才算是抓住了創(chuàng)新的“七寸”，抓住了凝聚發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的動(dòng)力源。
激發(fā)人才活力，關(guān)鍵在人盡其才。當(dāng)前，我市人才政策相對(duì)完善，平臺(tái)建設(shè)成效凸顯，可以說，只要愿意，任何一名人才都能找到適合自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。對(duì)相關(guān)職能部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）來說，就是要用足用好這些政策，發(fā)揮這些平臺(tái)的作用，讓人才想干事的有機(jī)會(huì)，要干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位。在人才引進(jìn)中，堅(jiān)持“不為我所有，但為我所用”的理念，真正引進(jìn)有用、實(shí)用、可用的人才；在人才使用方面，真正“把好鋼用在刀刃上”，真正把一流的人才放在一流的行業(yè)、關(guān)鍵的位置上，在全社會(huì)形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面，以人才的活力激發(fā)創(chuàng)新的動(dòng)力，盡快形成高質(zhì)量發(fā)展的第一優(yōu)勢(shì)。
□胥愛珍