提起“大國工匠”，多數(shù)人印象中應該會是兩鬢斑白的老師傅。然而，1月18日公布的第十四屆中華技能大獎30位獲得者中，有一張年輕的面龐格外引人注目。她就是來自德州恒豐紡織有限公司的王曉菲，她作為紡織產(chǎn)業(yè)技能人才榮獲“第十四屆中華技能大獎”。

說起入行學技術，每個人都有一段動人的故事，王曉菲也不例外。今年34歲的她是德州恒豐紡織有限公司一名細紗擋車工，也是此次中華技能大獎最年輕的獲得者。細紗擋車工勞動強度大、工作單調(diào)，是紡織行業(yè)最苦最累的崗位之一。剛?cè)胄袝r的王曉菲只有18歲，車間里轟隆隆的機器聲和四處飛濺的棉絮令她心煩意亂?！懊刻於荚谏锨Т蔚刂貜椭粋€動作，手指上被勒出一道道血痕，下了班整個人像散了架一樣?！钡敲慨斂吹焦竟鈽s榜上那一張張笑臉，王曉菲心底“當一名紡織狀元”的夢想就又被點燃了。

“帶著夢想工作，枯燥的練兵就不再令我感到乏味。我苦練操作，大家都說我長在了車間里?！碧斓莱昵?，入行一年后，王曉菲便成為她所在車間的種子隊員。王曉菲坦言，能在短時間內(nèi)迅速取得傲人成績，靠的是一股專勁兒。

獲得中華技能大獎，考驗的不僅是投入、堅守，還要有絕活、能創(chuàng)新。

“創(chuàng)新意味著超越，是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂和動力”。王曉菲說，“我把鉆研新技術、解決生產(chǎn)難題作為自己的一項重要使命。公司剛剛開始生產(chǎn)J4.8tex品種時，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，我和小組成員一起先后進行了上百次實驗，經(jīng)過多次改良，最終找到了最佳上機工藝，使棉紗一舉達到優(yōu)等質(zhì)量指標水平，成為公司的拳頭產(chǎn)品之一。”在工作中，王曉菲始終堅持“要干就干到最好”的信念，摸索出很多創(chuàng)新性的操作方法。她多次主持公司新品種開發(fā)，帶頭研發(fā)的“軍用服飾紗線”和“森林氧吧紗線”均獲得國家專利。她發(fā)現(xiàn)瞬時斷頭率居高不下是植物染紗線因顏色的問題，斷頭后不易被擋車工發(fā)現(xiàn)，無法及時處理，就提出以增加車頭激光燈的方式來幫助擋車工及時發(fā)現(xiàn)斷頭，使得擋車工的巡回減少了50%，為企業(yè)創(chuàng)造效益、帶去發(fā)展活力。

一花獨放不是春。王曉菲雖然年輕，但她明白要想讓企業(yè)、行業(yè)、藍領工人群體發(fā)展得更快更好，不能只靠個人的進步，團隊更重要。

多年來，王曉菲不斷將自己的技能絕活傾囊傳授給徒弟和新工。她所在的車間成立了“王曉菲操作輔導站”，將她的手機號在全車間公示，要求她24小時開機，只要有人遇到操作上的困難，王曉菲就會第一時間趕到現(xiàn)場指導示范?！按蠹议_玩笑說我就是操作輔導110。雖然忙得不可開交，但也樂此不疲。自己干好了只代表一個人，只有整個班組、整個車間、整個企業(yè)都搞好了，才是真正的好?！痹谕鯐苑频呐ο?，新工試用期由原先的3個月縮短到1個月，有效緩解了車間用工緊缺問題。她帶的徒弟也是個頂個的優(yōu)秀，每年都能在公司的操作運動會上取得好成績，其中一位叫李瑞瑞的徒弟，更是連續(xù)兩年獲得市級操作比賽第一名。王曉菲說：“帶徒弟猶如深耕易耨，想要激發(fā)他們的潛力，就得毫無保留地將自己的經(jīng)驗和技能傳授給他們?！?/p>

截至目前，王曉菲已培訓新工千余人次，帶出優(yōu)秀學員15人。王曉菲獲評“山東省首席技師”“泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才”等榮譽稱號。

據(jù)悉，中華技能大獎是我國設立的優(yōu)秀技術工人的最高獎項，原國家勞動部從1995年開始評選，在全國具有高超技藝與良好職業(yè)道德的能工巧匠中評選中華技能大獎獲得者，現(xiàn)每屆評選30人。王曉菲是本屆中華技能大獎唯一的民營企業(yè)員工，是紡織行業(yè)唯一的代表。

記者|李榕