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德州人才政策“黃金30條”效應(yīng)凸顯 引進(jìn)高層次人才853人

    德州新聞網(wǎng)訊(記者鄧靜通訊員顧翔宇)日前,記者從市委組織部獲悉,2015年以來,全市引進(jìn)省級(jí)以上高層次人才853人,是歷史存量的8倍多;合作院士超過70人。截至2018年底,全市市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程認(rèn)定高層次人才2379人(不含柔性引進(jìn)),其中國家級(jí)人才81人,山東省泰山學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省級(jí)人才958人,德州市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)首席專家、文化英才、突貢專家等市級(jí)人才1340人。

    近年來,我市牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展的鮮明導(dǎo)向,持續(xù)提升人才工作戰(zhàn)略地位、創(chuàng)新人才工作政策機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,探索了人才工作跨越趕超的“德州模式”。先后出臺(tái)了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃、協(xié)同發(fā)展示范區(qū)人才支撐計(jì)劃、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見政策措施。特別是2015年,重磅推出的《德州市建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)人才支撐計(jì)劃》,即人才政策“黃金30條”,從人才認(rèn)定、人才(團(tuán)隊(duì))引進(jìn)培養(yǎng)、平臺(tái)載體建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持、企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)、人才服務(wù)保障等方面,構(gòu)建起有序銜接、全面覆蓋,錯(cuò)位發(fā)展、梯次支持的政策體系,政策吸引力、社會(huì)影響力大幅提升。

    持續(xù)擴(kuò)大人才對(duì)外開放合作,充分發(fā)揮北依京津、南靠省會(huì)的區(qū)位優(yōu)勢(shì),實(shí)施與周邊發(fā)達(dá)地區(qū)和人才資源富集城市有所差別的“非對(duì)稱”競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,出臺(tái)《德州市“假日專家”工程》實(shí)施辦法,支持各類人才不變身份、不計(jì)時(shí)間長短,自由便捷地來德州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),構(gòu)建以用為本、靈活高效的柔性引才體系,打造“1小時(shí)人才圈”。德州魯北人才改革試驗(yàn)區(qū)獲省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù),重點(diǎn)圍繞有效承接京津冀人才資源外溢輻射,在區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)才融合發(fā)展、事業(yè)單位人才管理改革、人才國際化市場(chǎng)化等方面先行先試、創(chuàng)新實(shí)踐,探索可推廣可借鑒的改革路徑和經(jīng)驗(yàn)做法。

    深入實(shí)施“十萬大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃”,對(duì)企業(yè)引進(jìn)的博士、碩士和重點(diǎn)高校本科生連續(xù)5年給予生活補(bǔ)貼,目前已支持1000余人,發(fā)放資金2500余萬元。市級(jí)每年預(yù)留100個(gè)專項(xiàng)事業(yè)編制,面向國內(nèi)外重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生。設(shè)立高層次人才專項(xiàng)編制,市、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)全日制博士、碩士及以上學(xué)歷人員,考核后可直接聘用。 2015年以來,全市共引進(jìn)大學(xué)生7.88萬人,成為全市提升創(chuàng)新發(fā)展、構(gòu)筑后發(fā)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要力量和戰(zhàn)略資源。

    海外人才的引進(jìn),也是我市的重點(diǎn)工作。成功創(chuàng)建了全國第4家國家級(jí)引智試驗(yàn)區(qū)——中國新能源和生物產(chǎn)業(yè)引智試驗(yàn)區(qū),這是我國外國專家引進(jìn)的最高平臺(tái)。截至2018年底,共評(píng)選德州友誼獎(jiǎng)7人,入選齊魯友誼獎(jiǎng)4人、省“外專雙百計(jì)劃”2人;引進(jìn)海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)7個(gè)、高端外國專家142名;建成引進(jìn)國外智力成果示范推廣基地(示范單位)6個(gè)、海外人才工作站(聯(lián)絡(luò)處)3家。

    人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),環(huán)境是關(guān)鍵。通過實(shí)施“一企一平臺(tái)”工程,截至2018年底,全市建成市級(jí)以上各類平臺(tái)載體1199個(gè),是2013年底的2.5倍。其中:國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心等國家級(jí)平臺(tái)48個(gè),山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站等省級(jí)平臺(tái)392個(gè),德州市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心等市級(jí)平臺(tái)759個(gè)。生活居住方面,截至2018年底,全市建成人才公寓82.5萬平方米、12361套,其中鄉(xiāng)村人才公寓6.33萬平方米、1133套,人才拎包即可入住。公共服務(wù)方面,高水平建設(shè)市人才綜合服務(wù)中心,為用人單位和人才提供“一站式”便捷服務(wù)。


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