德州新聞網(wǎng)訊（方志勇 楊玉娟）“這篇調(diào)研報告提的‘全媒體’黨員教育形式很好，今后培訓社區(qū)黨員的時候可以嘗試一下。 ”2月20日，德城區(qū)青龍橋社區(qū)黨總支書記趙春芳看著《關于城市社區(qū)黨員教育管理的調(diào)研報告》說，“青年干部的調(diào)研選題很符合實際，調(diào)研扎實，提出的建議具有很強的可行性，對工作開展非常有幫助。 ”

    趙春芳所說的調(diào)研報告，是參加去年年底德城區(qū)青年干部培訓班第2期第 7組的11名青年干部，歷時一個月，調(diào)研11個社區(qū)，撰寫出來的報告，對城市社區(qū)黨員教育管理的現(xiàn)狀、問題進行了深入分析，并提出了很多可行性建議?！皡⒓恿藚^(qū)里的學習培訓班，收獲很大，深入基層的調(diào)研讓我們對區(qū)情了解更深入，就如何做好本職工作，又有了新的想法和思路，大家干勁更足了?！迸嘤柊鄬W員、德城區(qū)城鄉(xiāng)建設局劉琳道出了全體參訓青年干部的心聲?！罢n堂里學習的是理論，只有深入基層，才能更好地用理論指導實踐，真正提高工作能力。 ”德城區(qū)委組織部部長許勇介紹，為了加強對全區(qū)青年后備干部的培養(yǎng)，去年以來，德城區(qū)組織了2期青年干部培訓班，調(diào)訓了全區(qū)165名優(yōu)秀青年干部，課程安排不僅針對性強，還在課堂培訓結(jié)業(yè)后，延長1個月，組織學員開展社會大調(diào)研，以提高青年干部了解區(qū)情、服務基層和踐行黨的群眾路線的能力。

    為了讓學員的調(diào)研報告對工作起到指導和推進作用，每一期培訓班結(jié)束都組織參訓學員集體討論并確定調(diào)研課題。第二期參訓學員確定了涉及基層黨組織建設、新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)一二三產(chǎn)融合、商業(yè)發(fā)展、農(nóng)地流轉(zhuǎn)和基層黨支部領辦創(chuàng)辦合作社、房產(chǎn)開發(fā)、環(huán)衛(wèi)市場化改革、鄉(xiāng)村旅游、“三無小區(qū)”管理等領域等15個調(diào)研課題，分組認領課題，開展調(diào)研，現(xiàn)場走訪了鎮(zhèn)街、社區(qū)、區(qū)直部門、企業(yè)等94個單位，召開了47次調(diào)研會，走訪、集體座談262人次，收回調(diào)查問卷822份，調(diào)研人員分組召開39次討論會，總結(jié)和發(fā)現(xiàn)調(diào)研問題86個，提出對策和措施99項，提供招商項目線索1條，并已初步接洽。截至目前，調(diào)研形成的調(diào)研報告15篇已匯編成冊，印發(fā)給該區(qū)四大班子成員、鎮(zhèn)街和區(qū)直部門主要負責人，為決策提供依據(jù)。

    德城區(qū)通過“學習、交流、實踐”三方面的延伸，拓展對青年干部的培訓，提升了青年干部整體素質(zhì)。結(jié)合春節(jié)后學習周，組織學員以原小組為單位談認識、談體會，進一步提升參訓學員的知識能力和水平。劉琳說：“以前參加的培訓，培訓結(jié)束就完成任務了，現(xiàn)在不一樣了，我們在上課時組建的小組一直起作用，定期開展活動。 ”除此之外，德城每月組織一次的青年干部成長沙龍，邀請在職領導干部，與青年干部面對面交流，分享感悟，解答青年干部學習、人生、工作中的問題。多種形式的培訓學習，讓廣大青年干部提高了理論素養(yǎng)，激發(fā)了干事熱情。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，先后有柳志霄、張志翔等10余名青年干部獲得國家、省市級以上榮譽稱號。