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社會保障建立維權(quán)快處機制 保障女性平等就業(yè)

“《政府工作報告》中指出‘把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置,實施就業(yè)優(yōu)先政策’,我聽后十分振奮。隨著二胎政策落地,女性出現(xiàn)就業(yè)難、平等就業(yè)機會少的尷尬境遇,保障女性平等就業(yè)是完善社會保障體系的重要一環(huán)?!笔姓f(xié)委員楊愛玲表示,本次報告為穩(wěn)定女性就業(yè)注入了一針“強心劑”。

楊愛玲表示,她一直十分關(guān)注女性就業(yè)問題,現(xiàn)代女性所承擔的社會角色逐漸增大,特別是在全面實施二胎政策等情況下,女性主要承擔了生育和照顧后代的社會責任,在求職時遭遇忽視、排斥、歧視等問題有所加劇,用人單位在招用、錄用人員過程中時常發(fā)生不公平問題?!拔覀円鞔_,女性生育二胎不僅僅是為了家庭,也是在為社會作貢獻,全社會有責任保障她們平等就業(yè)?!睏類哿峤ㄗh從政府、企業(yè)、社會三個層面入手,切實保障女性平等就業(yè)。

首先,政府出臺促進女性平等就業(yè)的制度文件,人社部門進一步暢通女性就業(yè)維權(quán)渠道,建立快查快處維權(quán)機制,為此類維權(quán)開通“綠色通道”。其次,企業(yè)制定制度保障,多發(fā)掘女員工身上特有的細致、嚴謹、認真的工作特點,定向培養(yǎng)女性人才。

最后,楊愛玲還建議,要在全社會范圍內(nèi)形成重視女性平等就業(yè)的氛圍,通過多渠道宣傳、多渠道維權(quán)幫助女性了解可以享受的相關(guān)權(quán)益,建立女性自信,支持在就業(yè)中受到不平等待遇的女性維權(quán)。德州晚報全媒體記者俞榮攝影報道

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