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德州5.94萬教師喜迎節(jié)日 市教體局:將開展多項活動慶祝教師節(jié)

9月8日,市教育和體育局召開教師節(jié)專題新聞發(fā)布會,對教師節(jié)期間慶?;顒雍臀沂薪陙斫處熽犖榻ㄔO(shè)和教育事業(yè)發(fā)展成績等進行了具體介紹。

今年市委市政府、市教育和體育局將圍繞“慶祝新中國七十華誕,弘揚新時代尊師風尚”這一主題,組織了隆重而熱烈的祝賀活動——

市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問教師;

開展為教師解憂活動,不斷提升教師待遇;

評選表彰優(yōu)秀教師、教育工作者;

舉行最美教師頒獎典禮;

“老師您好”,為教師亮燈活動;

在主流媒體和新媒體設(shè)立教師節(jié)???qū)冢瑢?yōu)秀教師進行宣傳;

編制教師節(jié)致敬老師宣傳片;

市委教育工委、市教育和體育局向全市教師和教育工作發(fā)慰問信。

集中展示教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面貫徹落實全國、省、市教育大會精神,展現(xiàn)廣大教師愛國奮斗、立德樹人的精神風貌,弘揚尊師重教的社會風尚,激勵廣大教師和教育工作者不忘初心、牢記使命,立德樹人,提升質(zhì)量。

目前,我市共有教師5.94萬人,其中幼兒園教職工1.08萬人,小學(xué)2.59萬人,初中1.43萬人,高中8000人,中職3700人,普通本???280人,特殊教育學(xué)校教職工428人。其中,30歲以下教師的比例為21.2 %,50歲以上教師的比例為23.6 %。通過市級高端和骨干培訓(xùn)、縣級全員培訓(xùn)、校級校本培訓(xùn)為主的大培訓(xùn)、大提升等活動,教師隊伍建設(shè)全面提檔升級、提質(zhì)增效。同時不斷提高教師待遇,教師的月平均工資高于公務(wù)員近1100元。標志著我市教師隊伍取得長足發(fā)展,教育隊伍素質(zhì)實現(xiàn)鳳凰涅槃。

調(diào)整教師隊伍結(jié)構(gòu)
促進教育均衡發(fā)展

2012年以前,我市教師隊伍現(xiàn)狀令人堪憂。全市農(nóng)村小學(xué)30歲以下教師僅占7.5%,而50歲以上的卻占到了33.9%,這部分教師中民師轉(zhuǎn)正和招工進入的占到71.3%,大部分農(nóng)村教學(xué)點沒有50歲以下的老師。

黨的十八大以來,市縣黨委政府將教師隊伍建設(shè)作為黨的先進性教育和“兩學(xué)一做”的重要方面,大膽創(chuàng)新,先后建立了“退一補一,缺什么補什么”的教師補充配備長效機制;實施了教師編制專戶、后備教師、政府購買服務(wù)、面試前置、引進教育優(yōu)秀人才等教師招聘的方式。

2015年以來,全市招聘教師1.4萬人,占到中小學(xué)教師總數(shù)的23%;30歲以下教師的比例提升到21.2 %,50歲以上教師的比例下降到23.6 %。

素質(zhì)能力大幅度提升
開創(chuàng)教師成長新模式

2012年以前,我市小學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷、初中本科以上學(xué)歷分別比全省平均水平低21和27個百分點,全市研究生以上學(xué)歷的占比不到1%。全國、全省的教師學(xué)術(shù)交流平臺幾乎沒有德州的聲音,省一級的名師、名校長也是廖無幾人。

自2014年開始,全市教育系統(tǒng)開始了以市級高端和骨干培訓(xùn)、縣級全員培訓(xùn)、校級校本培訓(xùn)為主的大培訓(xùn)、大提升活動。每年都組織上千名校長、教師“走出去”與“高手”交流學(xué)習(xí),到名校跟崗培訓(xùn),組織上萬名教師進行學(xué)科專題培訓(xùn),邀請張志勇、李希貴、張國華等全國知名專家來德授課,與中國教育科學(xué)研究院、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、國家教育行政學(xué)院等高端教科研機構(gòu)建立了共同培養(yǎng)培訓(xùn)教師的機制,引進全國名師在德州設(shè)立了工作室,進行了首批150名德州名師的培養(yǎng),開展了向師德要質(zhì)量、教育世家授牌、名師成長俱樂部、教師教研共同體等教師成長模式創(chuàng)新。

到目前,從學(xué)歷上看,全市普通公辦中小學(xué)本科以上學(xué)歷教師的比例提升到 61.4%,研究生以上學(xué)歷教師的比例達到2.4 %。從培養(yǎng)培訓(xùn)方式上看,我市教師培訓(xùn)實現(xiàn)了全員培訓(xùn)與骨干研修相結(jié)合,遠程培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,脫產(chǎn)進修與校本研修相結(jié)合,境內(nèi)培訓(xùn)和境外研修相結(jié)合。從能力上看,120多名校長教師走向全國學(xué)術(shù)交流的平臺,當堂達標教學(xué)、心語滾動作文、思維導(dǎo)圖教學(xué)法等學(xué)術(shù)成果在全國創(chuàng)出了品牌。

今年又有5名校長(園長)入選齊魯名校長建設(shè)工程培養(yǎng)名單,8名教師入選齊魯名師建設(shè)工程培養(yǎng)名單。自齊魯名師名校長建設(shè)工程啟動以來,我市已有14人經(jīng)培養(yǎng)和考核合格認定為齊魯名師名校長(名校長6人,名師8人)。師德師風建設(shè)成效顯著,德能共育的師德建設(shè)模式入選教育部全國30個師德建設(shè)優(yōu)秀案例。

教師地位待遇
更加受尊重、受關(guān)注

教師工資全部納入縣級以上財政預(yù)算,教師的月平均工資高于公務(wù)員近1100元。注重提升鄉(xiāng)村教師待遇,全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師津貼補貼和班主任津貼標準。全市共有122個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員交通補貼。全市建成農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍361套,為到農(nóng)村任教的教師提供了住宿保障。共評選116名農(nóng)村特級教師,發(fā)放了農(nóng)村特級教師津貼。

今年第35個教師節(jié),我市2個單位獲得“全國教育系統(tǒng)先進集體”,2名教師獲得 “全國模范教師”; 7個單位獲得“山東省教育系統(tǒng)先進集體”,3名同志獲“山東省優(yōu)秀教育工作者”,28位老師獲“山東省優(yōu)秀教師”; 50個單位獲“德州市教育系統(tǒng)先進集體”, 20名同志獲“德州市優(yōu)秀教育工作者”,80位老師獲“德州市優(yōu)秀教師”。

辦學(xué)條件改善
校舍面貌一新

2015年初,我市僅有30%的學(xué)校勉強達到省辦學(xué)條件標準,在國家驗收縣域義務(wù)教育基本均衡的274項指標中,180多項處于全省末位。

市縣黨委政府緊緊抓住辦學(xué)條件標準化建設(shè)、全面改善農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)?;巨k學(xué)條件、解決城鎮(zhèn)中小學(xué)大班額問題三大重點,圍繞“地、人、錢”三個關(guān)鍵,綜合施策,三年累計投資138億元,比前20年學(xué)校建設(shè)的投資總額還要多;建設(shè)校舍522萬平方米,比2012年前全市義務(wù)教育段校舍總面積還多200多萬平方米;標準化塑膠操場由2015年初的41塊增加到目前1272塊;中小學(xué)互聯(lián)網(wǎng)接入率從2015年的35%上升到94%。

2017年底,全市所有縣市區(qū)全部通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣認定,實現(xiàn)了“最好的建筑是學(xué)校,最美的院落是校園”,全市校舍面貌煥然一新,德州市學(xué)校辦學(xué)條件差的局面得到根本扭轉(zhuǎn)。

育人質(zhì)量提升
打造德州特色教育品牌

狠抓規(guī)范辦學(xué)、素質(zhì)教育、法治教育,設(shè)立300多處紅色文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、地域文化、勞動實踐等研學(xué)教育基地。愛國主義教育、感恩教育成果初現(xiàn),德州一中“鞠躬中學(xué)生”、實驗小學(xué)“敬禮小學(xué)生”等在全國成為“網(wǎng)紅”。

強化體育藝術(shù)教學(xué),建設(shè)全國、省、市級足球特色學(xué)校210處,吸引15萬學(xué)生成為足球愛好者,學(xué)生的體質(zhì)健康抽測得分較2012年提高8分??萍脊?jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等從零星學(xué)校組織到全市90%以上的學(xué)校開發(fā)了特色課程;中小學(xué)學(xué)生社團達到上萬個。學(xué)前三年入園率達到91%,較2012年提高12個百分點;義務(wù)教育鞏固率達到 98.2 %,較2012年提高0.2個百分點;全市本科上線率由2012年的全省下游連續(xù)提升到全省第5位;高一各學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試成績提升到全省前3-6名;連續(xù)10年代表山東省參加全國中職技能大賽汽修專業(yè)比賽,成為全國唯一十連冠的城市。

建立起從幼兒園到大學(xué)全覆蓋的學(xué)生救助體系,精準識別、陽光救助,沒有一名孩子因為貧困而失學(xué)。為全市8000多名輕度殘疾兒童提供與普通孩子同等教育, 420名重度殘疾兒童在家享受送教上門服務(wù);對全市近10萬名進城務(wù)工人員子女由流入地政府安排到公辦學(xué)校接受無差別教育;建設(shè)1256所“四點半”學(xué)校、128所鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮,較好解決了學(xué)生平時放學(xué)早和節(jié)假日無人看管問題。

開放創(chuàng)新實現(xiàn)新突破
教育發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?/strong>

長期以來,德州教育各項指標處于全省下游,按部就班不可能實現(xiàn)跨越,市委、市政府將教育開放創(chuàng)新作為發(fā)展的先手棋。積極爭取省政府將我市作為全省唯一的職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū),在全省率先開展12項創(chuàng)新試驗;建設(shè)了市級職業(yè)教育公共實訓(xùn)中心;通過努力將山東華宇工學(xué)院升格為應(yīng)用型本科院校,德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院列為山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校。

引進中北大學(xué)在德州設(shè)立研究生分院,開展產(chǎn)教融合創(chuàng)新試驗。大力開展辦學(xué)模式創(chuàng)新,把民辦教育作為教育事業(yè)的重要組成部分,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)公辦教育的輻射帶動作用,形成了民辦公助、中外合作、企業(yè)投資、集團化辦學(xué)、共同體發(fā)展等靈活多樣的辦學(xué)形式,全市教育辦學(xué)活力不斷得到激發(fā),教育發(fā)展進入優(yōu)質(zhì)高效的快車道。

我市的教育事業(yè)成績可謂突飛猛進,標志著全市教育實現(xiàn)了由外延建設(shè)到內(nèi)涵發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,教育發(fā)展的主要矛盾由“有學(xué)上”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧虾脤W(xué)”。2017年底,全市所有縣市區(qū)全部通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣認定,辦學(xué)條件得到根本性改善。學(xué)前三年入園率達到91%,較2012年提高12個百分點;義務(wù)教育鞏固率達到 98.2 %,較2012年提高0.2個百分點;全市本科上線率由2012年的全省下游連續(xù)提升到全省第5位;高一各學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試成績提升到全省前3-6名;連續(xù)10年代表山東省參加全國中職技能大賽汽修專業(yè)比賽,成為全國唯一十連冠的城市,育人質(zhì)量顯著提升。發(fā)揮優(yōu)質(zhì)公辦教育的輻射帶動作用,形成了民辦公助、中外合作、企業(yè)投資、集團化辦學(xué)、共同體發(fā)展等靈活多樣的辦學(xué)形式,全市教育辦學(xué)活力不斷得到激發(fā),教育發(fā)展進入優(yōu)質(zhì)高效的快車道。

見習(xí)記者 劉瀟

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