德州新聞網(wǎng)訊（記者 李智群 通訊員 齊國斌）5月20日，德州市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作調(diào)度推進會議召開，傳達全國全省剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作會議精神，解讀相關政策，聽取各縣（市、區(qū)）國資監(jiān)管機構(gòu)和各市屬國有企業(yè)工作情況匯報，對下步工作進行了安排部署。
　　會議指出，推進國有企業(yè)退休人員社會化管理，是中央、省、市安排部署的重要改革任務，是深化國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容，也是一項重要的政治任務和民生工程。推動這項工作，既有利于國有企業(yè)公平參與市場競爭，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，也有利于提升退休人員保障服務水平。各縣（市、區(qū)）國資監(jiān)管機構(gòu)和各市屬國有企業(yè)要提高政治站位，充分認識這項工作的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，切實增強做好國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的責任感、使命感和緊迫感。
　　會議強調(diào)，各縣（市、區(qū)）國資監(jiān)管機構(gòu)和各市屬國有企業(yè)要抓住疫情防控形勢持續(xù)向好的有利時機，進一步創(chuàng)新工作方法，加快推進移交協(xié)議簽訂工作，積極穩(wěn)妥開展實質(zhì)性移交，確保按照時間節(jié)點完成各項工作。要吃透文件精神，用好用足中央和省、市出臺的各項政策，真正把國有企業(yè)退休人員“交得出、接得住、服務好”。要完善街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)管理服務功能，為開展實質(zhì)性移交打好基礎。要強化風險意識，積極做好矛盾化解和各項穩(wěn)定工作，切實維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。
　　會議要求，各縣（市、區(qū)）國資監(jiān)管機構(gòu)和各市屬國有企業(yè)要按照會議確定的任務目標，凝心聚力攻堅、強化責任落實，扎實有效推進全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。各縣（市、區(qū)）要加強組織領導，完善工作機制，加強對接溝通，明確交接時限，實現(xiàn)應接盡接。市工作專班辦公室要加強調(diào)度督導，推廣經(jīng)驗做法，強化工作考核，確保圓滿完成各項任務。