1月15日，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述和黨的十九屆五中全會精神，總結(jié)評議去年人才工作，安排部署下一步重點任務(wù)。

市委書記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李猛主持會議并講話。市領(lǐng)導(dǎo)楊洪濤、張傳忠、彭小毛、趙藝丁、張安民和領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加。

會議指出，剛剛過去的一年是極不尋常的一年，也是我市人才工作取得重要進(jìn)展的一年，通過大力實施“人才興德”行動，深入推進(jìn)人才體制機(jī)制改革攻堅，人才事業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)、勢頭良好。要堅持黨管人才原則，堅持發(fā)展第一要務(wù)，人才第一資源，創(chuàng)新第一動力，拿出務(wù)實管用的實招、硬招、新招，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，為全市高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)大人才動能。

會議要求，要進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)觀念，緊扣發(fā)展戰(zhàn)略凝聚人才，立足重點產(chǎn)業(yè)招攬人才，靠事業(yè)平臺凝聚人才。要強(qiáng)化市場配置作用，突出企業(yè)主體地位，廣泛凝聚社會力量，進(jìn)一步更新觀念、開闊視野、拓寬思路，靠市場主體開發(fā)人才。要以改革創(chuàng)新破解人才發(fā)展中的突出矛盾和瓶頸制約，在引、育、用上謀突破，高質(zhì)量建設(shè)魯北人才改革試驗區(qū)，靠改革創(chuàng)新激活人才。要緊盯人才最迫切的需求、最牽掛的問題，拿出最具誠意、最有溫度的舉措，真正把服務(wù)做到人才心坎上，靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)留住人才。

會議強(qiáng)調(diào)，各級黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)自內(nèi)心地重視人才工作，持之以恒地抓好人才工作，切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)和本地、本部門、本系統(tǒng)領(lǐng)域人才發(fā)展的重任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)，強(qiáng)化督查考核，提高工作實效，確保把“第一資源”集聚用好，為建設(shè)“富強(qiáng)、活力、幸福、美麗”新時代現(xiàn)代化新德州提供有力人才支撐。

會上，趙藝丁匯報了2020年度全市人才工作情況。

各縣市區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)同志作了述職。各縣市區(qū)組織部部長，市重點企業(yè)負(fù)責(zé)人和省級以上高層次人才代表參加。

德州日報新媒體出品
記者 任立松