□通訊員宋金祿李曉陽(yáng)報(bào)道

德州新聞網(wǎng)訊  “臨齊街道工會(huì)組織機(jī)構(gòu)達(dá)到了“有班子、有牌子、有印章、有辦公場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)”的五有標(biāo)準(zhǔn)，并配齊了工作人員。目前，14家規(guī)上企業(yè)全部獨(dú)立建會(huì)，八街村級(jí)工會(huì)轉(zhuǎn)化為社區(qū)工會(huì)組織10家，會(huì)員3036人，其中女性1262人，街道、企業(yè)、社區(qū)建會(huì)率、入會(huì)率均達(dá)到了100%。”在1月15日陵城區(qū)總工會(huì)召開(kāi)的基層工會(huì)主席履職故事報(bào)告會(huì)上，臨齊街道工會(huì)副主席楊美英細(xì)數(shù)家珍。因?yàn)榧?xì)致，在工會(huì)干部里，她是大家公認(rèn)的“有心人”，有著不少履職故事。

年關(guān)將近，楊美英走進(jìn)臨齊街道東方制衣的車間，映入眼簾的卻是機(jī)器停止轉(zhuǎn)動(dòng)，工人們放下手頭的活，隨著音樂(lè)節(jié)奏做起“工間操”?！白罱唵味?、任務(wù)緊，我們縫制崗的工人在機(jī)器前幾乎是連軸轉(zhuǎn)，從前都是眼花手麻、腰酸背痛，這樣活動(dòng)活動(dòng)，感覺(jué)得勁兒多啦！”車間工人竇會(huì)連看到她來(lái)，一邊伸手迎接，一邊對(duì)她高興地說(shuō)道。原來(lái)，去年七八月份，工廠的訂單大量增加，生產(chǎn)任務(wù)重、壓力大，職工們長(zhǎng)期處在疲勞的工作狀態(tài)下，許多工人患上了職業(yè)病。如何在保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，又能讓企業(yè)職工驅(qū)散勞累感，找到工作的快樂(lè)成為了楊美英的一塊“心病”。

為解決這個(gè)問(wèn)題，她逢人就問(wèn)，多方打聽(tīng)，功夫不負(fù)有心人，終于找到了專業(yè)老師，在她誠(chéng)懇地邀請(qǐng)下，老師深受感動(dòng)，和她一起為工人們編制了簡(jiǎn)單易學(xué)、符合服飾加工職業(yè)崗位特點(diǎn)的“工間操”。在職工中一推廣，立刻受到了職工們的歡迎，不但緩解了工人們的病痛，生產(chǎn)質(zhì)量和效益也提上去了，暖心的舉動(dòng)深深打動(dòng)了職工，一下成為了工人圈里的“明星”，工人們聊天提起她，都親切地稱呼為“咱楊姐”。這種時(shí)刻裝著職工的精神，使她真正成為了職工心目中的“娘家人”。“我認(rèn)為工會(huì)就是企業(yè)和職工的‘娘家人’，既要照顧好咱們職工，心里也要掛著咱企業(yè)，大家都好，才能實(shí)現(xiàn)雙贏，形成良性循環(huán)，共同發(fā)展獲利，我覺(jué)著這樣我們工會(huì)的工作才算做到位了。所以，我們街道工會(huì)創(chuàng)新方式和內(nèi)容，組織了很多競(jìng)賽活動(dòng)，幫助企業(yè)注入發(fā)展的活力。 ”楊美英說(shuō)道。

2020年以來(lái)，“勞動(dòng)競(jìng)賽”“技術(shù)比武”“我給企業(yè)提建議”等豐富多彩的“花樣”活動(dòng)相繼在臨齊街道各個(gè)企業(yè)舉辦，全年共組織各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽9次，參加職工達(dá)300人次。組織合理化建議活動(dòng)10余次，共提出合理化建議137條，采納實(shí)施73條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益50余萬(wàn)元，有效帶動(dòng)了職工學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)先進(jìn)、提建議的積極性，轄區(qū)企業(yè)工人的工作熱情被充分激發(fā)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益得到了明顯提高，企業(yè)負(fù)責(zé)人見(jiàn)到她都打趣地說(shuō)，真是街道廠子的“親人”。

“我就是做了一個(gè)基層工會(huì)干部應(yīng)該做的工作，自己感覺(jué)與上級(jí)要求還有一定的差距。在今后的工作中，我一定會(huì)努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的新路子、新方法、新措施，盡我最大的努力，一心一意服務(wù)好咱們的企業(yè)和職工。 ”楊美英這樣說(shuō)道。