德州新聞網(wǎng)訊（記者王志冕通訊員吳華侯新興）近日，走進武城縣武城鎮(zhèn)李塘坊村果蔬種植合作社的大棚，一排排綠油油的、長勢旺盛的蘆筍映入眼簾。合作社負責(zé)人李明慧高興地說：“這些蘆筍今年春天就能采摘，初步估計每畝收益1萬元，這多虧了縣里派來的老李?！?/p>

“老李”是菏澤曹縣農(nóng)業(yè)局的退休農(nóng)藝師李增華，去年4月，他被武城縣選聘為村科技副主任，來到李塘坊村掛職。“我們村一直想發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品種植，考察中發(fā)現(xiàn)，蘆筍的市場需求很大，可是不懂種植技術(shù)。”李明慧說，在李增華的幫助下，他的果蔬種植合作社得以發(fā)展蘆筍大棚種植，全村把蘆筍做成了產(chǎn)業(yè)。

推進鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。近年來，我省不斷向重點區(qū)域派駐科技副縣長，帶動縣域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。去年，武城將這一政策進行延伸，創(chuàng)新實施科技副職團“211智庫”計劃，除去省派的2名縣政府科技副縣長外，還在全國高校院所、科研機構(gòu)高層次人才中選聘10名科技副鎮(zhèn)長（副主任），在本縣機關(guān)企事業(yè)單位工作人員和農(nóng)村致富能手、全省范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)科技等機關(guān)企事業(yè)單位離退休人員中選聘100名村科技副主任，打造縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動科技副職團網(wǎng)絡(luò)體系，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

“我們立足縣、鄉(xiāng)、村不同發(fā)展需求，對應(yīng)選派各類科技人才，以差異化招引謀求精準(zhǔn)化對接，既培育‘田秀才’‘土專家’，也引進新技術(shù)、新理念，為鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟發(fā)展增添新動能。”武城縣委組織部副部長劉念欒介紹，科技副職團成員聘期均為1年，

省派科技副職主要是滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級對高精尖人才的需求，鎮(zhèn)級的是滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，村級的重點在選拔、培養(yǎng)和使用鄉(xiāng)土人才上下功夫。

如今，武城縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動的科技副職團，已成為推進鄉(xiāng)村振興的“智囊團”。齊魯工業(yè)大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟與綠色發(fā)展研究所副所長、管理學(xué)院教授晁玉方掛職武城鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長，在他的推動下，武城鎮(zhèn)與齊魯工業(yè)大學(xué)簽訂了校地合作協(xié)議，建立產(chǎn)學(xué)研基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。