新華社北京10月31日電題:全面保護個人信息安全!一批民生新規(guī)11月起施行
新華社記者白陽
過了重陽便作寒。11月起,一批關系到社會民生的重要新規(guī)開始施行。從守護個人信息安全到保障農(nóng)民工工資……法治的陽光,為你送來縷縷溫暖。
個人信息安全有了專門法律保護
明確不得過度收集個人信息、大數(shù)據(jù)殺熟、濫用人臉識別技術……自11月1日起,《中華人民共和國個人信息保護法》正式施行,全方位保護你的信息安全。
本法明確,處理個人信息應當具有明確、合理的目的,并應當與處理目的直接相關,采取對個人權益影響最小的方式;個人信息處理者利用個人信息進行自動化決策,不得對個人在交易價格等交易條件上實行不合理的差別待遇。
對于提供重要互聯(lián)網(wǎng)平臺服務、用戶數(shù)量巨大、業(yè)務類型復雜的個人信息處理者,本法特別規(guī)定了其需要履行的義務,如建立健全個人信息保護合規(guī)制度體系,定期發(fā)布個人信息保護社會責任報告,接受社會監(jiān)督等。
工資保證金解除農(nóng)民工“后顧之憂”
《工程建設領域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》自11月1日起施行,有望破解工程建設領域的農(nóng)民工欠薪問題。
規(guī)定明確了工資保證金的全國統(tǒng)一規(guī)范,規(guī)定工資保證金按工程施工合同額(或年度合同額)的一定比例存儲,原則上不低于1%,不超過3%。對施工合同額低于300萬元的工程,且施工總承包單位在簽合同前一年內承建的工程未發(fā)生工資拖欠的,由各地區(qū)結合實際,確定相應的工程免于存儲工資保證金。
施工總承包單位所承包工程發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的,由人社部門依法作出責令限期清償或先行清償?shù)男姓幚頉Q定。工資保證金接受人社部門監(jiān)管,除用于清償欠薪外,任何單位和個人不得挪作他用。
制造業(yè)中小微企業(yè)可緩繳稅款
為進一步加大助企紓困力度,自11月1日起,制造業(yè)中小微企業(yè)可緩繳稅款,至明年1月申報期結束。
具體措施包括:對今年四季度制造業(yè)中小微企業(yè)實現(xiàn)的企業(yè)所得稅和國內增值稅、國內消費稅及隨其附征的城市建設維護稅,以及個體工商戶、個人獨資和合伙企業(yè)繳納的個人所得稅(不含其代扣代繳的個人所得稅)實行階段性稅收緩繳。
對年銷售收入2000萬元以下的制造業(yè)小微企業(yè)(含個體工商戶),其實現(xiàn)的稅款全部緩稅;對年銷售收入2000萬元至4億元的制造業(yè)中型企業(yè),實現(xiàn)的稅款按50%緩稅,特殊困難企業(yè)可依法特別申請全部緩稅。為紓解煤電、供熱企業(yè)經(jīng)營困難,對其今年四季度實現(xiàn)的稅款實施緩繳。上述緩稅措施延期繳納時間最長為3個月。
規(guī)范社會消防技術服務活動
《社會消防技術服務管理規(guī)定》自11月9日起正式施行。規(guī)定明確,消防技術服務行業(yè)組織不得從事營利性社會消防技術服務活動,不得從事或者通過消防技術服務機構進行行業(yè)壟斷等。
消防技術服務機構應當對服務情況作出客觀、真實、完整的記錄,按消防技術服務項目建立消防技術服務檔案。消防技術服務機構不得轉包、分包消防技術服務項目。
消防技術服務機構違規(guī)行為給他人造成損失的,依法承擔賠償責任;經(jīng)維護保養(yǎng)的建筑消防設施不能正常運行,發(fā)生火災時未發(fā)揮應有作用,導致傷亡、損失擴大的,從重處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。(完)