——匯勝集團(tuán)平原紙業(yè)有限公司總經(jīng)理孫國宏
德州晚報全媒體記者 王南攝影黃玉凱
從業(yè)務(wù)崗位到管理崗位，從企業(yè)傳統(tǒng)生產(chǎn)到設(shè)備“改造升級”，產(chǎn)能翻倍增長……匯勝集團(tuán)平原紙業(yè)有限公司（下簡稱“匯勝平原”）總經(jīng)理孫國宏在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下與匯勝平原的干部員工凝心共力推動著匯勝平原的快步發(fā)展。
11年來，匯勝平原力主企業(yè)改革創(chuàng)新、倡導(dǎo)優(yōu)秀企業(yè)文化……使企業(yè)煥發(fā)出無限活力。隨著企業(yè)內(nèi)生動力的不斷提升，活力的充分釋放，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益節(jié)節(jié)攀升，而孫國宏也用行動踐行了一位企業(yè)家的“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”。
■企業(yè)簡介
匯勝集團(tuán)平原紙業(yè)有限公司是匯勝集團(tuán)股份有限公司旗下的全資子公司，位于德州市平原縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，占地面積434畝，地理位置優(yōu)越，交通便利。匯勝集團(tuán)始創(chuàng)于2001年，總部位于山東省濰坊高新區(qū)，建有濰坊、德州平原兩個生產(chǎn)基地，是中國最大的紙管原紙生產(chǎn)商，中國江北地區(qū)最大的紙管生產(chǎn)商。
匯勝平原成立于2007年4月，主要生產(chǎn)高檔紙管原紙，產(chǎn)品主要用于高強(qiáng)度化纖管、紡織紗管、造紙用工業(yè)紙管、塑料薄膜用紙管、金屬用紙管等包裝材料的生產(chǎn)，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地。
■企業(yè)家說
“做企業(yè)心中永遠(yuǎn)要充滿陽光和希望，給別人帶去溫暖，同時做有溫度、有愛的事。這是一股力量，一股推著我一直前進(jìn)的力量。”——孫國宏
1、柔肩挑重任巾幗顯擔(dān)當(dāng)
初見孫國宏，一件夾克外套，一條運(yùn)動褲，一雙運(yùn)動鞋，走路帶風(fēng)，說話干脆利落。她說，每天她都要繞著廠區(qū)轉(zhuǎn)幾圈，一圈下來需要30多分鐘，穿運(yùn)動鞋最方便……
在匯勝平原廠區(qū)內(nèi)，沒有孫國宏不熟悉的地方，說起自己2018年底接任匯勝平原總經(jīng)理以來，她坦言，使她成長很多，學(xué)習(xí)很多，眼界和心態(tài)更是提升很多，非常感恩公司給予的發(fā)展平臺。
1992年走出校門的孫國宏走進(jìn)匯勝集團(tuán)股份有限公司，從車間實習(xí)到原料質(zhì)檢員；從基建部施工員到審計科科長；從采購科長到供應(yīng)部長……企業(yè)內(nèi)多個崗位不僅留下了孫國宏的身影，更多的是留下了她認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
“在這些崗位中，采購科長我干的時間最長，一干就是十年。因為采購效益直接影響企業(yè)成本，采購性價比高是企業(yè)第一訴求，想要做好不容易，要做到供應(yīng)商對企業(yè)高度信任，愿意與企業(yè)高質(zhì)量合作更不容易。憑借對匯勝文化的理解和踐行，我做到了。”孫國宏憑借做物資采購的業(yè)務(wù)實踐，把公司誠信、共贏的理念融入到業(yè)務(wù)當(dāng)中，公開透明的合作方式，嚴(yán)格履約付款條件，成為了一個優(yōu)秀的企業(yè)誠信經(jīng)營的代言人。
2018年12月，孫國宏受集團(tuán)公司任命匯勝平原總經(jīng)理，成為企業(yè)負(fù)責(zé)人的她這才感受到前所未有的壓力。上任不久，因為生產(chǎn)運(yùn)行出現(xiàn)問題，導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)5天?！耙劳C(jī)5天、一停一開之間給企業(yè)帶來的損失巨大?！睘榇?，孫國宏也曾哭過，但哭過后是堅強(qiáng)面對，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、匯勝平原干部員工的共同努力下，在較短的時間內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)了復(fù)產(chǎn)。
孫國宏看似身材瘦弱，但身體內(nèi)蘊(yùn)藏著一股不服輸?shù)膭蓬^，自那以后，孫國宏開始意識到要取得好的盈利，一個團(tuán)結(jié)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊是至關(guān)重要的，公司生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)互相牽連，互為支持，需要各崗位、各部門各盡其職，各擔(dān)其責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，踐行好企業(yè)文化理念勢在必行。
匯勝人踐行的是實干文化：腳踏實地，干出成績，從誠信文化、簡單文化，到放權(quán)文化、感恩文化、競賽文化，高標(biāo)準(zhǔn)踐行好至關(guān)重要，要時刻貫徹落實到日常管理的每一個細(xì)節(jié)中……
2、以品質(zhì)樹標(biāo)桿 以標(biāo)桿贏市場
2011年，匯勝集團(tuán)收購平原縣翔龍紙業(yè)有限公司成立匯勝平原。公司生產(chǎn)高檔紙管原紙，產(chǎn)品用于生產(chǎn)高強(qiáng)度化纖管、紡紗專用管、造紙用工業(yè)紙管、塑料薄膜用紙管、冶金用紙管等，是國家高新技術(shù)企業(yè)、山東省專精特新中小企業(yè)、畝均稅收“A”類企業(yè)，2020年度德州市工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)，公司產(chǎn)品榮獲山東省制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品認(rèn)定等多項殊榮。
公司從成立以來，在集團(tuán)公司擘畫的藍(lán)圖下，匯勝平原的干部員工奮發(fā)拼搏，一直穩(wěn)健發(fā)展。從2011年的營業(yè)收入1.6億元，上繳稅金150萬元，職工200人，發(fā)展至2021年的營業(yè)收入10億元，上繳稅金5772萬元，職工500余人。
十年來，累計投入6.65億元不斷進(jìn)行技術(shù)改造，將原來停產(chǎn)多年的15萬噸生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來，產(chǎn)能提升到現(xiàn)在的35萬噸，并將產(chǎn)品做成了山東省單項冠軍，質(zhì)量、銷量在全國穩(wěn)居第一。
有了好的產(chǎn)品自然給公司帶來了可觀的效益，這幾年，公司的納稅一直在全縣名列前茅，成為了平原縣的財源支柱企業(yè)之一。
現(xiàn)在的匯勝平原正以快速發(fā)展的勢頭走在行業(yè)前列，他們也在謀求更深層的發(fā)展，目前正在謀劃“十四五”期間新的項目建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
3、倡導(dǎo)“簡單”文化 為企業(yè)注“魂”
“只有將企業(yè)視為所有員工共同的家園，把在企業(yè)工作當(dāng)成自己生命和生活中一個重要的組成部分，把做好工作、做好企業(yè)當(dāng)成自己的事來做，這個企業(yè)才會有凝聚力和組織力?！?/p>
企業(yè)能夠良性發(fā)展，最需要的就是“過硬”的企業(yè)文化。在孫國宏眼里，優(yōu)秀的企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的“魂”。在匯勝平原，從上自下，大家都各司其職，并用盡全力在自己的崗位上突破與創(chuàng)新。
在匯勝平原，大家的工作節(jié)奏都是緊張有序的，在企業(yè)管理方面，這里追求精益求精，過程可控、凡事簡單高效，“需要開的會議我們都是提前幾天下發(fā)通知，告訴大家會議內(nèi)容，需要準(zhǔn)備的數(shù)據(jù)材料，不需要文字精彩，但數(shù)據(jù)和措施是相關(guān)負(fù)責(zé)人都反復(fù)琢磨過的‘干貨’，開會的時候直奔主題，氛圍簡單，大家積極性高，發(fā)言踴躍，會議效率高，是我們倡導(dǎo)的簡單文化的一個體現(xiàn)點。”孫國宏如是說。
在日常管理中，她也更重視營造活力、激情的工作氛圍，尊重每一位努力工作的匯勝人，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，踐行企業(yè)尊重人、培養(yǎng)人、成就人的用人理念，以團(tuán)隊綜合素質(zhì)的提升、員工個人能力的培訓(xùn)培養(yǎng)為目的，每月各部門都會組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)和操控水平，公司每年都會評定各崗位員工的工作績效，對優(yōu)秀的員工晉級晉升，為員工的個人發(fā)展提供展現(xiàn)才能的平臺。
“我們匯勝的企業(yè)文化是二十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展理念的總結(jié)，充分地理解它、認(rèn)同它、踐行它，為客戶謀價值，為員工謀利益，為股東謀回報，所有匯勝人同心同向同行，實現(xiàn)‘產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航，員工富康’?！睂O國宏這樣闡釋企業(yè)文化。
一分耕耘，一分收獲。匯勝平原的快速發(fā)展，承載著孫國宏的付出與無限期盼?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，企業(yè)發(fā)展的路程盡管有許多風(fēng)雨和艱辛，她和她的同事們一起前行，一起拼搏，繼續(xù)書寫著匯勝平原的故事。