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高吉剛:踐行“五個堅(jiān)持”作好“六個表率”

市委副秘書長、辦公室主任,市檔案局局長高吉剛

市委辦公室深入踐行習(xí)近平總書記對黨辦“五個堅(jiān)持”的重要指示,按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)對市委辦公室作好“六個表率”的要求,錨定“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”,嚴(yán)格對表對標(biāo)、深入查擺問題、深挖思想根源、切實(shí)整改提升、健全長效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)“五零”目標(biāo),在“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)上全力走在前、勇當(dāng)排頭兵,堅(jiān)決當(dāng)好市委的“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”。

在錘煉政治品格上作表率。牢牢把握黨辦政治機(jī)關(guān)屬性,把絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì),不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。制定《市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)十項(xiàng)措施》,領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員充分發(fā)揮示范帶動作用,在扛牢從嚴(yán)治黨責(zé)任、嚴(yán)格相互監(jiān)督、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面做到“十帶頭”,在年度民主生活會上對照檢查分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)情況。

在提高業(yè)務(wù)能力上作表率。實(shí)施專業(yè)提升工程,開展“大學(xué)習(xí)大練兵大比武”活動,依托“機(jī)關(guān)大講堂”定期舉辦“業(yè)務(wù)論壇”,組織崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、行家里手。開展“書香黨辦·好書共讀”活動,號召全體干部職工每天讀書一小時(shí)、每周讀一本書、每月寫一篇心得、每季度開展一次交流,營造“重學(xué)習(xí)、多讀書、強(qiáng)本領(lǐng)”的濃厚氛圍,為做好新時(shí)代黨辦工作提供精神動力和智力支持。

在實(shí)干擔(dān)當(dāng)創(chuàng)先上作表率。建立“對標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超”工作機(jī)制,梳理找準(zhǔn)各項(xiàng)工作在全省位次,建立目標(biāo)清單,制定趕超措施,實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。每個科室(單位)都確定1項(xiàng)“出圈”事項(xiàng)或1個突破項(xiàng)目,努力打造在全省、全國有影響的改革創(chuàng)新品牌。實(shí)行全員積分考核,客觀全面考核機(jī)關(guān)干部履職情況和工作實(shí)績,樹牢“以工作論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向。開展亮崗位、亮短板、亮承諾,比專業(yè)、比創(chuàng)新、比質(zhì)效,爭名次、爭標(biāo)兵、爭榮譽(yù)“三亮三比三爭”行動,公開忠誠為本、服務(wù)為先工作承諾,激發(fā)自我約束、自我革命內(nèi)生動力。

在聯(lián)系服務(wù)群眾上作表率。設(shè)立數(shù)字信息服務(wù)平臺,公示科室職責(zé)、辦事流程、每日值班等情況,開辦留言投訴專欄,接受部門和群眾監(jiān)督。落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”制度,設(shè)立群眾工作專崗,專人專責(zé),認(rèn)真做好人民網(wǎng)群眾留言辦理、市民熱線群眾訴求集成提級辦理等事項(xiàng)。加強(qiáng)改進(jìn)調(diào)查研究,開展“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”實(shí)踐活動,圍繞市委重點(diǎn)工作,聚焦群眾揪心事、煩心事,主動察實(shí)情、謀實(shí)策、辦實(shí)事。

在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上作表率。集體查擺十五個方面問題,每個科室(單位)、每名同志對號入座,把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去,把具體問題、具體表現(xiàn)找出來,深刻剖析思想根源,從狀態(tài)、能力、方法、制度等方面深挖細(xì)查,列出個性化清單,制定針對性措施。堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義,規(guī)范督查檢查事項(xiàng),落實(shí)市委“不發(fā)沒有干貨的文、不開不解決問題的會”要求,切實(shí)為基層減負(fù)。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,制定并嚴(yán)格執(zhí)行《市委辦公室?guī)ь^厲行節(jié)約反對浪費(fèi)十條》,建立常態(tài)化糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)機(jī)制。

在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上作表率。推行“亮崗”制度,每個科室加掛亮崗履職牌,把工作狀態(tài)、工作內(nèi)容置于群眾監(jiān)督之下。機(jī)關(guān)紀(jì)委每月不定期開展內(nèi)部監(jiān)督檢查,檢查情況及時(shí)公開公示,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)約談提醒。建立干部誠信檔案,結(jié)合干部個人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào),將日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題、服務(wù)對象投訴等記錄在案,作為干部實(shí)績紀(jì)實(shí)扣分項(xiàng),作為民主生活會、組織生活會檢查剖析內(nèi)容,教育引導(dǎo)干部本分做人、踏實(shí)干事。

市委辦公室將進(jìn)一步把“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)與推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化緊密結(jié)合,與貫徹市第十六次黨代會精神緊密結(jié)合,與優(yōu)化提升“三服務(wù)”緊密結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧、互促互進(jìn),真正把作風(fēng)建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為更大工作實(shí)效、發(fā)展實(shí)效,為現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)作出黨辦應(yīng)有貢獻(xiàn)。

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