□通訊員張英趙成彬報(bào)道

德州新聞網(wǎng)訊　近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于公布2021年度山東省技術(shù)能手名單的通知》，我區(qū)得洲科技股份有限公司的侯翠翠、德州興隆皮革制品有限公司的胡法田、區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校的單桂峰入選。

近年來，區(qū)人社局加大技能人才培養(yǎng)力度，加快推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，為技能人才培養(yǎng)搭建起良好的平臺(tái)。截至目前，全區(qū)擁有各類技能人才1.2萬余人。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式，構(gòu)建技能人才培養(yǎng)體系。開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)。為解決培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求聯(lián)系不夠緊密、企業(yè)主體作用發(fā)揮不夠充分等問題，建立了校企合作模式，充分發(fā)揮技工院校的專業(yè)教學(xué)力量，按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與”的原則，聯(lián)系山東科技職業(yè)學(xué)院、德州交通高級(jí)技工學(xué)校等與區(qū)內(nèi)6家企業(yè)合作，開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，共培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高級(jí)工198人。

開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。按照“誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，將技能人才評(píng)價(jià)權(quán)力下放到企業(yè)，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際確定評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）范圍，把企業(yè)認(rèn)可的技能人才選評(píng)出來，并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，激發(fā)了企業(yè)用人活力，暢通了技能人才成長的通道。目前已申報(bào)通過了7家企業(yè)，共有405人通過企業(yè)自主評(píng)價(jià)取得高級(jí)工職業(yè)資格。

注重發(fā)展提升，構(gòu)建技能人才成長體系。在全省率先開展高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才“兩類人才”“一評(píng)雙證”試點(diǎn)工作。企業(yè)以提升操作技能為核心，同時(shí)對(duì)工藝改進(jìn)、傳技帶徒、行業(yè)工法等業(yè)績進(jìn)行綜合考量，實(shí)現(xiàn)工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才和工程技術(shù)人才的職業(yè)貫通，激發(fā)人才活力。目前，試點(diǎn)單位德州恒豐集團(tuán)共有24名職工通過“一評(píng)雙證”評(píng)審，獲得了高級(jí)工技能等級(jí)證書和助理工程師專業(yè)技術(shù)職稱證書。

開展技能競賽選拔。持續(xù)參與和舉辦市技能大賽選拔賽、區(qū)級(jí)技能競賽。堅(jiān)持以賽代評(píng)，發(fā)揮技能競賽對(duì)推進(jìn)技能人才選拔的重要作用，連續(xù)舉辦了六屆職工職業(yè)技能大賽，涉及汽車維修、電工、焊工、中式烹飪等工種。王曉菲先后榮獲泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和“第十四屆中華技能大獎(jiǎng)”。

2018年以來，新增齊魯首席技師1名、德州市首席技師5名、德州市技術(shù)能手32名，新增高級(jí)工以上技能人才614人；恒豐集團(tuán)成功入選2019年度國家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目單位，全市唯一，全省共6個(gè)。

此外，區(qū)人社局還大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)更多適合企業(yè)需要的技能人才。圍繞群眾需求，科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)工種，吸引符合條件的群眾免費(fèi)參加技能培訓(xùn)。2018年以來，共舉辦電工、焊工、中式面點(diǎn)、育嬰師等技能培訓(xùn)班431期，培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員13109人。