市法院多項(xiàng)指標(biāo)位居全省前列

“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建助審判質(zhì)效提升

德州新聞網(wǎng)訊（記者董建新通訊員王憲清宋兆源）5月21日，記者從市中級(jí)人民法院獲悉，截至目前，全市法院結(jié)案率、一審服判息訴率、實(shí)際執(zhí)行到位率、執(zhí)行案件終本合格率4項(xiàng)指標(biāo)均為全省第一；結(jié)收比、執(zhí)結(jié)率、執(zhí)行完畢率3項(xiàng)指標(biāo)均為全省第二。

審判質(zhì)效提升，得益于市法院深入推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作，通過“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大創(chuàng)新、大提升”活動(dòng)，激發(fā)廣大干警創(chuàng)先爭優(yōu)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的積極性、主動(dòng)性。

近日，一場以“打造‘五型’機(jī)關(guān)，爭創(chuàng)‘五零’崗位”為主題的演講比賽在市法院火熱開賽。來自市法院和12個(gè)基層法院的17名年輕干警結(jié)合工作實(shí)際，講述在平凡崗位上的不平凡事跡，反映打造“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)中的具體實(shí)踐。

在“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大創(chuàng)新、大提升”活動(dòng)中，市法院創(chuàng)新工作形式，院長孫英帶頭組織年輕干警成立理論學(xué)習(xí)與審判研究指導(dǎo)小組，資深法官成立學(xué)習(xí)小組并擔(dān)任指導(dǎo)老師，每月組織學(xué)習(xí)。通過集中領(lǐng)學(xué)、交流討論、一人主講、分別發(fā)言等方式，將理論研究與審判實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，形成以理論研究指導(dǎo)審判實(shí)踐、以審判實(shí)踐推進(jìn)理論研究的良性發(fā)展格局。

同時(shí)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化審判執(zhí)行運(yùn)行機(jī)制改革，“全領(lǐng)域、全流程”繁簡分流，真正做到簡案速裁、普案快辦、繁案精審。對全市法院系統(tǒng)審判執(zhí)行質(zhì)效指標(biāo)，堅(jiān)持半月一通報(bào)、每月一講評。院領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度重點(diǎn)單位、核心指標(biāo)，解決難點(diǎn)工作、堵點(diǎn)問題。今年前4個(gè)月，全市法院正常審限內(nèi)結(jié)案率99.74%，全省第4名，全市法院系統(tǒng)平均辦案周期比全省少4.58天。

以“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，實(shí)施案件“啄木鳥”工程，開展全市法院民商事案件、刑事案件、行政案件、執(zhí)行審查案件發(fā)改分析講評，讓一、二審法官面對面，講問題、說依據(jù)、定標(biāo)準(zhǔn)、指方向，統(tǒng)一裁判尺度。啟動(dòng)多元實(shí)質(zhì)解紛工程，寧津縣法院、武城縣法院分別成立“勞動(dòng)人事爭議多元化解聯(lián)調(diào)中心”“網(wǎng)格微法庭”，實(shí)地化解矛盾糾紛170余起。

以“為群眾辦實(shí)事示范法院”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全市法院系統(tǒng)切實(shí)解決群眾急難愁盼問題。對于當(dāng)事人的網(wǎng)上立案申請，材料符合條件的3日內(nèi)立案；材料不符合條件的，一次性告知當(dāng)事人需補(bǔ)齊的材料，材料齊全后3日內(nèi)立案。堅(jiān)持開門納諫，全市兩級(jí)法院院長主持召開企業(yè)家座談會(huì)、金融保險(xiǎn)座談會(huì)，聽取意見建議，現(xiàn)場分析研究。對2021年全市涉訴行政案件情況進(jìn)行專題研究，提出有針對性的意見建議，破譯高質(zhì)量發(fā)展“密碼”，助推法治政府建設(shè)。聯(lián)合18個(gè)部門出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步健全完善非訴訟糾紛解決機(jī)制的實(shí)施意見》，推動(dòng)矛盾糾紛多元實(shí)質(zhì)化解。