□武城縣委書記朱恩鶴
武城縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,在縣第十四次黨代會上,將法治武城建設(shè)作為全縣今后五年的四個奮斗目標(biāo)之一,堅持依法治縣、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),法治武城、法治政府、法治社會一體建設(shè),全力打造公開、公平、公正的武城名片。
壓實責(zé)任、提升能力,依法履職不斷深化。堅持把落實責(zé)任作為首要任務(wù),進(jìn)一步壓實黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),在全市率先采取“述法+質(zhì)詢+點評+評議”的模式開展述法,以述法促履職,以述法促提升,全市觀摩現(xiàn)場會在武
城召開。堅持把提升素養(yǎng)作為關(guān)鍵一招,縣政府主要負(fù)責(zé)同志帶頭參加行政訴訟案件庭審,行政應(yīng)訴出庭負(fù)責(zé)人到庭率連續(xù)3年達(dá)到100%,行政應(yīng)訴水平不斷提升。持續(xù)推進(jìn)“考證促學(xué)”,單位“一把手”和班子成員帶頭參考,行政執(zhí)法資格總體持證人數(shù)居全市前列。堅持把健全體制作為重要抓手,在全市率先建立領(lǐng)導(dǎo)干部旁聽庭審、司法所長(法律顧問)列席鎮(zhèn)街黨政工作會議等體制機制,干部依法行政水平大幅提升。2021年,縣委依法治縣辦被授予“全國依法治理創(chuàng)建活動先進(jìn)單位”。
站穩(wěn)立場、辦好實事,法治為民成效凸顯。在為民服務(wù)上創(chuàng)新突破,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,推出完善公共法律服務(wù)體系、強化弱勢群體法律服務(wù)等便民舉措83項,培育鄉(xiāng)村“法律明白人”421名,為1萬余名群眾提供法律咨詢服務(wù)和法律援助。在共治共享上創(chuàng)新突破,探索推進(jìn)“紅色業(yè)委會”城市基層治理機制,把黨支部建到居民小區(qū),領(lǐng)導(dǎo)業(yè)主委員會開展工作,共建共治共享的城市基層治理新格局正加快形成。截至目前,共協(xié)商解決群眾反映問題1000余項,經(jīng)驗做法被中央改革辦《改革情況交流》刊發(fā)。在信訪攻堅上創(chuàng)新突破,為有效疏通信訪事項辦理過程中的堵點、難點,建立健全“白紙黑字+錄音錄像+聽政評議”規(guī)范辦理答復(fù)機制,以法治化流程促進(jìn)信訪事項依法依規(guī)合理解決,確保群眾“事心雙解”,全縣初信初訪事項一次性化解率達(dá)到96.45%。
優(yōu)化服務(wù)、提高效能,發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好。圍繞建強服務(wù)型政府,堅持把優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)全面納入法治化軌道,扎實開展“綜合查一次”改革,堅決避免“多頭執(zhí)法、重復(fù)檢查”等擾企行為,同時注重抓好首席政府服務(wù)官與駐企聯(lián)絡(luò)員的統(tǒng)籌銜接,切實做到“無處不在、無事不擾”。圍繞深化流程再造,以“大白話”“接地氣”改革為抓手,探索企業(yè)“點單”式改革,在招投標(biāo)領(lǐng)域推出“大白話”改革20條,在投資建設(shè)領(lǐng)域推出“零基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化模板”50項,實現(xiàn)了“一看就懂、一填就準(zhǔn)、一報就過、一次辦好”,經(jīng)驗做法被國家發(fā)改委宣傳報道。圍繞化解矛盾糾紛,探索多元化工作機制,整合縣委政法委、縣法院、縣司法局、人民銀行武城縣支行等資源力量,成立全市首家金融領(lǐng)域矛盾糾紛非訴訟化解中心,共計受理調(diào)解案件1500余起,案件調(diào)處率100%。