“這次大會讓我深切感受到德州求賢若渴的熱情，政府提供了豐厚的條件給予我們支持，讓我們看到了尋求合作的誠意。 ”8月8日，在“高層次人才德州行”活動關鍵產業(yè)鏈高層次人才項目對接洽談會上，齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）機械工程學部教授、泰山學者蘇國勝由衷感嘆，他帶領的專家團隊成員與很山東有研半導體材料有限公司等德州企業(yè)負責人互留了聯系方式。

對接洽談會上，匯集了齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）機械工程學院、山東大學機械工程學院、中國科學院生物物理研究所等16位集成電路、高端裝備產業(yè)知名專家學者，通過面對面座談的方式，與德州恒力電機有限責任公司等13家企業(yè)負責人進行對接洽談，推動我市集成電路、高端裝備產業(yè)鏈人才項目交流合作，使人才更直接有效地服務企業(yè)發(fā)展。

“目前電梯的減振性能是我們產品的一個研發(fā)方向，希望能夠進行深入的交流探討?！鄙綎|富士制御電梯有限公司行政副總苑青松詳細了解了山東大學機械工程學院教授、博導馬海峰的帶來的壓電驅動精密機電系統(tǒng)設計、建模與控制項目、技術成熟度等細節(jié)。他說，這次的洽談會給他提供了交流產品發(fā)展新思路、尋求合作新機遇的平臺，可謂收獲滿滿。

當天，像這樣的畫面比比皆是，高層次人才和企業(yè)負責人互動頻繁，大家都為尋求新的發(fā)展方向和合作機遇而興奮不已。市工信局局長孫洪昌介紹，眼下，我市已初步形成集成電路產業(yè)特色集聚化發(fā)展格局。高端裝備產業(yè)作為德州的支柱產業(yè)，已有規(guī)模以上企業(yè)301家，鏈上企業(yè)擁有的16項核心技術打破了行業(yè)壟斷，填補了國內空白。

人才是產業(yè)發(fā)展的第一資源。對此，德州恒力電機有限責任公司的副總經理劉寶芳深有感觸?！拔覀児疽恢焙苤匾暼瞬艃渑c研發(fā)投入，擁有山東省認定企業(yè)技術中心、山東省船電工程技術研究中心、山東省博士后創(chuàng)新實踐基地等多個平臺，年研發(fā)經費占比6%以上?！边@次活動幫她們接觸到了齊魯工業(yè)大學（山東省科學院）的專家學者，接下來他們會與專家們保持聯絡謀求合作，推進公司產學研工作的進程。

產業(yè)鏈引領人才鏈，人才鏈支撐產業(yè)鏈。基于這種理解，德州市將人才招引工作與產業(yè)鏈鏈長制緊密銜接，分產業(yè)建立領軍企業(yè)庫、重大項目庫，分產業(yè)、分領域制定專項人才政策，推進產業(yè)人才供需匹配。這正是德州市持續(xù)創(chuàng)新人才發(fā)展機制，為人才松綁、向用人主體放權的典型舉措。

了解到德州引才政策和集成電路產業(yè)鏈人才需求的天津理工大學集成電路科學與工程學學院講師祁洋洋表示，此次，她帶來了半導體熱電器件的研究項目想與山東有研半導體材料有限公司對接洽談。她說：“通過此次活動了解到企業(yè)的一些具體需求，讓高校的研究工作和企業(yè)需求緊密聯系，實現了雙方共贏。我們非常愿意利用我們的平臺為德州服務，促進德州集成電路產業(yè)的發(fā)展。 ”

會后，與會專家學者與德州企業(yè)負責人互留聯系方式，謀求長期交流、合作。

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記者|劉臻 郭慶萍 編輯|苗欣
審核|張曉航 終審|朱代軍