近日，我市推薦的32名基層中青年業(yè)務(wù)骨干入選2022年度省基層人才掛職研修計劃，于9月15日赴對口單位開展為期1年的全脫產(chǎn)掛職研修工作。

基層人才掛職研修工作是推進(jìn)落實省委人才引育創(chuàng)新行動計劃的重要舉措，市人社局嚴(yán)格推薦標(biāo)準(zhǔn)程序，向省推薦專業(yè)基礎(chǔ)扎實、科研能力較強(qiáng)且年齡不超過45歲的32名基層一線事業(yè)單位在編在崗人員參加研修，對發(fā)揮省市人才科教資源優(yōu)勢、提升基層人才科研能力具有重要意義。按照規(guī)定，為保證研修工作順利開展，研修人員正式到崗后，省財政將按照每人3萬元標(biāo)準(zhǔn)撥付培養(yǎng)經(jīng)費，主要用于研修人員食宿補(bǔ)貼和指導(dǎo)教師相關(guān)補(bǔ)助等。

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記者|王志冕 編輯|王琳
審核|張曉航 終審|朱代軍