▲市紀委監(jiān)委、市委組織部、團市委聯(lián)合舉辦“青·廉”主題廉潔教育活動
▲德城區(qū)紀委監(jiān)委組織“讀書思廉”主題讀書交流會
▲市民在“清風武城”主題廣場參觀
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，開展有針對性的廉潔教育活動，幫助引導他們扣好廉潔從政“第一?？圩印敝陵P重要。
本期《“清風德州”廉潔文化大家談》欄目，邀請共青團德州市委書記張方瑞，德城區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任康永兵，武城縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任盧孟清3位嘉賓，一起談談我市深入推進廉潔文化建設、加強年輕干部教育管理監(jiān)督工作的相關情況。
記者：今年以來，德州市堅持以廉潔文化建設為抓手，持續(xù)加強年輕干部廉潔從政教育。立足崗位特點，張書記在加強年輕干部教育管理監(jiān)督工作方面有哪些思路？
張方瑞：習近平總書記指出，團干部要“讓人迎面就能感受到年輕干部應有的清澈和純粹?！边@是對年輕干部厚重的囑托和期望，也是鮮明的指向和要求。一方面，要毫不放松加強理想信念教育，在固本培元上下足功夫，擰緊思想“總開關”。另一方面，要強化擔當，提振年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。第三就是要樹牢年輕干部清正廉潔的底線思維。
文化而潤其內(nèi)，養(yǎng)德以固其本。團市委扛牢“為黨育人”使命，把廉潔教育融入共青團、少先隊組織生活。強化教育引導，打造“清廉青年”廉潔文化品牌，引導年輕干部正確對待權(quán)力，嚴守紀法規(guī)矩。
記者：推進廉潔文化建設，助力年輕干部健康成長，既要有春風化雨的價值引領，又要有行之有效的方法舉措。團市委在加強年輕干部教育監(jiān)督管理方面具體做了哪些工作？
張方瑞：我們聚焦共青團主責主業(yè)，選拔50名青年代表組建市級“青年講師團”，廣泛開展廉潔文化主題宣講。目前已開展50余場次，覆蓋全市團員青年、團干部1.2萬人。聯(lián)合市紀委監(jiān)委、市委組織部舉辦“青·廉”主題廉潔教育活動，通過現(xiàn)場授課、觀看警示教育片、暢談“青·廉”初心等方式，引導年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。常態(tài)化開展團干部廉潔教育活動，將全市基層團干部培訓班納入黨校主體培訓班次，并把廉潔教育納入基層團干部培訓班的規(guī)定課程。
記者：據(jù)我了解，德城區(qū)創(chuàng)新工作思路，打造了年輕干部廉潔文化陣地——“青廉說”，請康書記介紹一下。
康永兵：我們借力新媒體發(fā)展趨勢，發(fā)揮網(wǎng)站、微信等平臺作用，在“德城清風”公眾號開設“青廉說”專欄，刊發(fā)年輕干部參加活動的心得感悟40余篇、廉潔家書優(yōu)秀作品60余篇，并制作以扣好廉潔從政“第一?？圩印睘橹黝}的廉潔短視頻。堅持線下“育廉”，開展廉潔文化征文比賽，征集作品129篇。以青年干部論壇、“讀書思廉”主題讀書交流會等形式，組織全區(qū)青年干部開展廉潔文化系列活動，將廉潔成語“你畫我猜”、扣好“廉潔扣”等互動游戲融入其中。通過“青廉說”廉潔寄語卡，實現(xiàn)“青年干部廉潔有話說”。我們還堅持精準施策，開展常態(tài)化反面警示教育，通過組織年輕干部參加旁聽庭審、違紀違法案例剖析會，編印《年輕干部廉潔教育手冊》等，教育引導年輕干部依規(guī)依紀依法履職盡責。
記者：武城縣在加強年輕干部教育管理監(jiān)督中，堅持前移監(jiān)督關口，拓寬監(jiān)督渠道，延伸監(jiān)督“觸角”，請盧書記介紹具體情況。
盧孟清：一方面，我們積極開展廉潔文化陣地建設，打造“清風武城”主題廣場；將廉潔文化與禮孝文化、運河文化相融合，建設四女寺鎮(zhèn)孝德展覽館。另一方面，扎實推進“青春倡廉”武城品牌創(chuàng)建，開展以“六個一”為主要內(nèi)容的特色活動：建立一套年輕干部廉政檔案，全面掌握他們的廉潔從政情況；組建一支青年干部講師團，截至目前已開展廉潔文化宣講5場，覆蓋黨員干部320余人；印發(fā)一本《年輕干部違紀違法典型案例警示錄》，制定涵蓋成長成才“正面清單”和日常監(jiān)督“負面清單”的年輕干部成長成才指南，已發(fā)至全縣1400余名年輕干部；完善一個“護航青春”微信公眾號專欄，開設“護航青春”“青廉說”等板塊，讓年輕干部通過“云端”傳遞崇廉尚潔價值理念；建立一處青年干部廉潔文化館，提供教育、活動專屬場所；開展“青春倡廉”沙龍研討、“青廉半小時”等主題活動，逐步實現(xiàn)教育常態(tài)長效，持續(xù)擦亮“青春倡廉”武城品牌。
記者：年輕干部的教育管理監(jiān)督是一項系統(tǒng)工程，需注重統(tǒng)籌、抓好結(jié)合，多向發(fā)力、綜合施策。下一步，團市委將從哪些方面入手，幫助引導年輕干部守住廉潔自律底線？
張方瑞：團市委牢固樹立“廉潔建設、青年當先”工作理念，將從加強宣傳倡廉、教育醒廉、警示促廉3個方面發(fā)力。一是加強宣傳倡廉。利用“青年講師團”和“紅領巾宣講團”創(chuàng)新廉政宣講，奏響清廉主旋律。二是開展教育醒廉。常態(tài)化進行理想信念教育，用好“青年大學習”“紅領巾愛學習”“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”等載體，引導團干部、青少年從黨的百年奮斗歷程中汲取力量。三是推進警示促廉。深化同級同類警示教育，做到警鐘長鳴、震懾常在。強化年輕干部廉潔教育，對新任職年輕干部開展入職廉政培訓，對苗頭性傾向性問題及時批評教育。
記者：下一步，武城縣將如何推動針對年輕干部的廉潔文化建設，請盧書記介紹一下。
盧孟清：我們將從以下三點抓起：一是在從嚴教育中培養(yǎng)人，切實壓實黨委（黨組）主體責任，積極為年輕干部搭建教育培訓、互動交流、崗位歷練和管理監(jiān)督平臺。二是在從嚴監(jiān)督中約束人，堅持關口前移，督促年輕干部及家屬注重家庭家教家風建設，積極開展廉政家訪、談心談話、廉潔家風黨課等活動，將監(jiān)督延伸至“八小時之外”。還有就是在從嚴管理中激勵人，建立健全澄清證明、容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，為敢闖敢試的年輕干部撐腰鼓勁。
記者：接下來德城區(qū)還有哪些打算，請康書記介紹一下。
康永兵：下一步，德城區(qū)紀委監(jiān)委將以打造具有德城特色的“青廉說”陣地品牌為抓手，做實、做細、做強“線上＋線下”的促進融合。一是結(jié)合崗位特點和廉潔風險點，分領域、分層次組織年輕干部開展廉潔教育活動。二是將本地紅色革命及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的廉潔元素融入廉潔教育；挖掘、整合人才資源，打造德城青年廉潔宣講團，傳播廉潔“好聲音”。三是在“青廉說”線上專欄開設家書誦讀、“廉”聲回響等互動板塊，增進全區(qū)年輕干部的互動交流。另外，建設以年輕干部“入職第一課”為主題的廉潔教育館，充分發(fā)揮廉潔教育陣地的示范、引領、導向作用。 (記者張曉航整理）