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樂(lè)陵市開展人社干部進(jìn)企業(yè)大走訪活動(dòng):把脈問(wèn)需 精準(zhǔn)施策 創(chuàng)優(yōu)環(huán)境

德州新聞網(wǎng)訊(記者于斌通訊員王海濤)“多虧市人社局的同志經(jīng)常到我們這走訪,溝通人才政策,讓我們招才有了方向。”11月1日,山東神廚調(diào)味食品有限公司負(fù)責(zé)人劉增磊對(duì)記者說(shuō)。

神廚調(diào)味食品有限公司是楊安鎮(zhèn)一家集調(diào)味品研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售于一體的工業(yè)化生產(chǎn)企業(yè),年生產(chǎn)調(diào)味品千余噸,產(chǎn)值2000余萬(wàn)元,近百種產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、日、韓、澳大利亞和東南亞等地區(qū)。

近年來(lái),該企業(yè)對(duì)提升產(chǎn)品科技含量、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模有著很強(qiáng)意愿,但在當(dāng)?shù)卣衅溉瞬泡^為困難。市人社局職業(yè)能力建設(shè)股股長(zhǎng)靳希濤與同事來(lái)到該企業(yè)進(jìn)行幫扶,為企業(yè)送上人才政策和相關(guān)信息,解了劉增磊的難題。

“營(yíng)商環(huán)境是地方發(fā)展的必要條件,今年,我們組織全局干部職工組成幫扶工作隊(duì),開展人社干部進(jìn)企業(yè)大走訪活動(dòng),為他們把脈問(wèn)需,受到了企業(yè)的歡迎?!苯榻B,全局103名干部職工組成22支工作隊(duì),走訪全市各類企業(yè)586家,現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)困難240個(gè)。

大走訪活動(dòng)將全市“四上”重點(diǎn)企業(yè)及參保5人以上的企業(yè)全部納入走訪幫扶范圍,制定企業(yè)人才用工解決方案,開展線上線下大招聘行動(dòng)。方案制定從“政府端菜”轉(zhuǎn)向“企業(yè)點(diǎn)單”,充分了解企業(yè)期盼,按需量身定制,精準(zhǔn)施策,通過(guò)連續(xù)多場(chǎng)次的線上線下招聘活動(dòng),打通人才政策落地“最后一公里”。

大走訪過(guò)程中,市人社局共為11家企業(yè)申請(qǐng)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)310萬(wàn)元,返還90家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金70萬(wàn)元,為213家企業(yè)(商戶)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3046萬(wàn)元,為344家企業(yè)撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼588萬(wàn)元,穩(wěn)定崗位14733人。

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