胡家街道全體干部職工深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),深刻把握核心要義,把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為凝聚共識(shí)、統(tǒng)一思想的磅礴精神力量。
強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng),凝聚組織合力。突出政治上鑄魂強(qiáng)基,發(fā)揮黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)龍頭帶動(dòng)作用,建立黨組織學(xué)習(xí)機(jī)制,舉辦“干部大學(xué)堂”,設(shè)立“廣場(chǎng)課堂”“庭院課堂”等,推動(dòng)街道黨員群眾共同受教育。突出組織上引領(lǐng)帶動(dòng),推行“3546”黨建工作法,打造鄉(xiāng)村治理一張網(wǎng)。突出隊(duì)伍上搭臺(tái)賦能,圍繞重點(diǎn)任務(wù)抽調(diào)干部下沉基層,在一線識(shí)別、考察干部,提拔重用表現(xiàn)突出的機(jī)關(guān)、管區(qū)干部。
突出優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。發(fā)展特色種養(yǎng),打造優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)園區(qū),形成種養(yǎng)集群,加大配套力度,促進(jìn)特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。壯大工業(yè)產(chǎn)業(yè),助力支柱企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)正規(guī)化經(jīng)營(yíng)、智慧化生產(chǎn)。引入智慧化企業(yè)管理系統(tǒng),轉(zhuǎn)變粗放式管理模式。優(yōu)化改造總部經(jīng)濟(jì)基地,擦亮總部經(jīng)濟(jì)“金色招牌”,優(yōu)化金融扶持政策,鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展。
聚焦服務(wù)群眾,提升治理水平。聚焦“民情冷暖”,推進(jìn)網(wǎng)格化治理,創(chuàng)新數(shù)字賦能治理模式,實(shí)行平臺(tái)數(shù)字動(dòng)態(tài)管控,實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格治理精準(zhǔn)化、為民服務(wù)精細(xì)化”。對(duì)標(biāo)“精細(xì)精準(zhǔn)”,滿足多元需求,暢通民意渠道,用活“黨代表工作室”,讓黨的組織設(shè)置優(yōu)化在一線,問(wèn)題和矛盾解決在一線,支部和黨員作用發(fā)揮在一線,業(yè)績(jī)和形象創(chuàng)樹(shù)在一線。發(fā)揚(yáng)“繡花精神”,提升精細(xì)化管理水平,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入基層治理各環(huán)節(jié),建立“一切工作到支部,有事找網(wǎng)格”的蜂窩狀、全方位格局體系,變?nèi)罕姳粍?dòng)“被治理”為積極主動(dòng)“參與治理”。