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慶云:因企引才激活發(fā)展原動力

頂尖人才+創(chuàng)新團隊+優(yōu)質(zhì)項目

慶云:因企引才激活發(fā)展原動力

德州新聞網(wǎng)訊(記者張志寧通訊員馬俊良劉備)日前,在大國重器自動化設備(山東)股份有限公司10500臺機器人自動化生產(chǎn)線項目車間,一臺點焊機器人正在靈活地擺動著機械臂,瞬間在鐵板上焊出“大國重器歡迎你”幾個字?!斑@臺設備非常先進,不僅運用了工業(yè)機器人與自動化成套技術(shù),還融合了工業(yè)機器人控制技術(shù)、機器人動力學等,可應用于制造、安裝、檢測等生產(chǎn)環(huán)節(jié),以及汽車整車及汽車零部件、工程機械等眾多行業(yè)。”大國重器公司董事長李月芹說。

從最初的一家作坊式數(shù)控機床加工企業(yè),發(fā)展成集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性公司,李月芹將這一嬗變歸功于國內(nèi)外專家的支持和幫助。據(jù)她介紹,德國維爾茨堡大學機器人研究院首席專家克勞斯·席林教授,對公司工業(yè)機器人研發(fā),特別是對關(guān)鍵部件RV減速機做出前沿式改進;國家級重點人才工程獲得者武新章教授,在伺服電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)方面有重要成果轉(zhuǎn)化……這些高端成果和先進理念的植入,有力提升了公司的核心競爭力,為高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的動力支撐。

近年來,慶云縣大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略,突出人才以用為本,深入企業(yè)調(diào)查了解,分析短板、建立臺賬,有針對性地幫助引進人才?!拔覀兂雠_‘人才興慶行動’二十條措施》,對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)并具備產(chǎn)業(yè)化潛力科研成果的人才(團隊)前來創(chuàng)辦企業(yè)或轉(zhuǎn)化科研成果的一事一議,根據(jù)項目運行和貢獻情況最高給予3000萬元的資助?!睉c云縣委常委、組織部部長李偉說。

為打造人才“蓄水池”,慶云縣相關(guān)部門主動與北京、天津、濟南等高校院所對接聯(lián)系,并選派18名干部赴京津冀地區(qū)掛職,結(jié)合企業(yè)實際需求精準招才引智。同時,實施常態(tài)化校地協(xié)同創(chuàng)新工程,主動與各領(lǐng)域高層次人才對接聯(lián)系,先后赴東北大學、山東大學等高校院所舉辦人才洽談活動,在新品研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化等方面達成合作意向。

人才引得來還要留得住。慶云縣實施“慶云英才”評選工程,對入選人才計劃的連續(xù)3年每人每年給予1萬元生活補助。對大學生創(chuàng)業(yè)的,最高可申請60萬元的財政全額貼息貸款。

家有梧桐樹,自有鳳來棲。截至目前,慶云縣已結(jié)合企業(yè)需求柔性對接引進包括中國工程院院士、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、泰山學者等在內(nèi)的320位高層次人才,與山東大學、山東農(nóng)業(yè)科學院等30多家高校院所建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系。

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